กรมป่าไม้ เปิดคัดเลือกพนักงานป่าไม้อาวุโส 16 ตำแหน่ง นางอำนวยพร ชลดำรงค์กุล ผู้ตรวจราชการกรมป่าไม้ ในฐานะโฆษกประจำกรมป่าไม้ เปิดเผยว่า ขณะนี้กรมป่าไม้กำลังเปิดคัดเลือกเจ้าหน้าที่ตำแหน่งเจ้าพนักงานป่าไม้อาวุโส จำนวน 16 ตำแหน่ง โดยผู้ที่ได้รับคัดเลือกให้มาปฏิบัติหน้านั้นจะมีหน้าที่ในการปฏิบัติงาน 3 ด้าน ได้แก่ 1) ด้านการปฏิบัติงานในการกำหนดแผนงานการปฏิบัติงานด้านป่าไม้ และช่วยวิชาการป่าไม้เกี่ยวกับการสงวน อนุรักษ์ คุ้มครอง ดูแล ทรัพยากรป่าไม้ ฯลฯ และงานด้านป่าไม้อื่น ๆ ตลอดจนการประเมินผลการปฏิบัติงาน เพื่อนำข้อมูลมาพัฒนาการดำเนินงานให้ทันต่อสถานการณ์ 2) ด้านการกำกับดูแล ควบคุม ตรวจสอบการปฏิบัติงาน ให้เป็นไปตามกฎหมาย พร้อมให้คำปรึกษา แนะนำให้กับเจ้าหน้าที่ระดับปฏิบัติงานให้สามารถทำหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และ 3) ด้านบริการ เจ้าหน้าที่สามารถให้คำแนะนำเกี่ยวกับงานด้านป่าไม้แก่หน่วยงานและผู้เกี่ยวข้องนำไปปฏิบัติได้อย่างถูกต้อง และสามารถประสานงานกับหน่วยงานทั้งภาครัฐ และภาคเอกชน ทั้งนี้ ตำแหน่งดังกล่าวสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) เป็นผู้กำหนดคุณสมบัติไว้ โดยบุคลากรที่จะเข้ารับการสมัครเพื่อคัดเลือกจะเป็นเจ้าพนักงานป่าไม้ ที่อยู่ในระดับชำนาญงาน มาแล้วไม่น้อยกว่า 6 ปี ซึ่งสำเร็จการศึกษาในสาขาวิชาการเกษตรศาสตร์ หรือในระดับประกาศนียบัตรวิชาการป่าไม้ หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบเท่า ซึ่งขณะนี้ได้อยู่ในช่วงระหว่างการเปิดรับสมัครตั้งแต่วันที่ 1 - 24 ตุลาคม พ.ศ. 2561 ซึ่งคาดว่า จะสามารถแต่งตั้งผู้ได้รับคัดเลือก ในตำแหน่งเจ้าพนักงานป่าไม้อาวุโสได้ภายในสิ้นเดือนพฤศจิกายนนี้ อย่างไรก็ตาม นอกจากตำแหน่งเจ้าพนักงานป่าไม้อาวุโ แล้ว กรมป่าไม้จะมีการเปิดตำแหน่งนักวิชาการป่าไม้ระดับชำนาญการพิเศษ ซึ่งขณะนี้อยู่ระหว่างดำเนินการเสนอขอให้มีการเปิดสอบคัดเลือก ซึ่งคาดว่าจะเริ่มดำเนินการเปิดสมัครสอบคัดเลือกได้ภายในเดือนพฤศจิกายนนี้ และจะสามารถแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งได้ในช่วงเดือนมกราคม 2562 และปฏิบัติหน้าที่ให้กับกรมป่าไม้ได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ ตามที่ได้รับการคัดเลือกมาปฏิบัติหน้าที่ ทั้งนี้ ผู้ที่สนใจสามารถเข้าไปอ่านรายละเอียดได้ที่เว็บไซต์กรมป่าไม้ www.forest.go.th “ กรมป่าไม้ เร่งดำเนินการในด้านการคัดเลือกบุคลากรที่มีคุณสมบัติดังกล่าวข้างต้น เพื่อให้มาปฏิบัติงานตามภารกิจหน้าที่ ซึ่งจะเป็นการช่วยขับเคลื่อนงานให้เป็นไปตามนโยบายของรัฐบาล โดยได้กำชับเจ้าหน้าที่ในการคัดเลือกบุคลากรให้มีความเป็นธรรมและเป็นไปตามกรอบแนวทางการคัดเลือก ตามที่สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) ได้กำหนดไว้ ” -------------------------------- |
ถึง บล็อกเกอร์ ทุกท่าน โปรดอ่าน
ด้วยทาง บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) ได้ติดต่อขอความร่วมมือ มายังเว็บไซต์และเว็บบล็อกต่าง ๆ รวมไปถึงเว็บบล็อก OKnation
ห้ามให้มีการเผยแพร่ผลงานอันมีลิขสิทธิ์ ของบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ บนเว็บ blog โดยกำหนดขอบเขตของสิ่งที่ห้ามทำ และสามารถทำได้ ดังนี้
ห้ามทำ - การใส่ผลงานเพลงต้นฉบับให้ฟัง ทั้งแบบควบคุมเพลงได้ หรือซ่อนเป็นพื้นหลัง และทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือ copy code คนอื่นมาใช้ - การเผยแพร่ file ให้ download ทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือฝากไว้ server คนอื่น สามารถทำได้ - เผยแพร่เนื้อเพลง ต้องระบุชื่อเพลงและชื่อผู้ร้องให้ชัดเจน - การใส่เพลงที่ร้องไว้เอง ต้องระบุชื่อผู้ร้องต้นฉบับให้ชัดเจน จึงเรียนมาเพื่อโปรดปฎิบัติตาม มิเช่นนั้นทางบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ จะให้ฝ่ายดูแลลิขสิทธิ์ ดำเนินการเอาผิดกับท่านตามกฎหมายละเมิดลิขสิทธิ์
OKNATION
กฎกติกาการเขียนเรื่องและแสดงความคิดเห็น
1 การเขียน หรือแสดงความคิดเห็นใด ๆ ต้องไม่หมิ่นเหม่ หรือกระทบต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ หรือกระทบต่อความมั่นคงของชาติ
2. ไม่ใช้ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่นในทางเสียหาย หรือสร้างความแตกแยกในสังคม กับทั้งไม่มีภาพ วิดีโอคลิป หรือถ้อยคำลามก อนาจาร 3. ความขัดแย้งส่วนตัวที่เกิดจากการเขียนเรื่อง แสดงความคิดเห็น หรือในกล่องรับส่งข้อความ (หลังไมค์) ต้องไม่นำมาโพสหรือขยายความต่อในบล็อก และการโพสเรื่องส่วนตัว และการแสดงความคิดเห็น ต้องใช้ภาษาที่สุภาพเท่านั้น 4. พิจารณาเนื้อหาที่จะโพสก่อนเผยแพร่ให้รอบคอบ ว่าจะไม่เป็นการละเมิดกฎหมายใดใด และปิดคอมเมนต์หากจำเป็นโดยเฉพาะเรื่องที่มีเนื้อหาพาดพิงสถาบัน 5.การนำเรื่อง ภาพ หรือคลิปวิดีโอ ที่มิใช่ของตนเองมาลงในบล็อก ควรอ้างอิงแหล่งที่มา และ หลีกเลี่ยงการเผยแพร่สิ่งที่ละเมิดลิขสิทธิ์ ไม่ว่าจะเป็นรูปแบบหรือวิธีการใดก็ตาม 6. เนื้อหาและความคิดเห็นในบล็อก ไม่เกี่ยวข้องกับทีมงานผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซต์ โดยถือเป็นความรับผิดชอบทางกฎหมายเป็นการส่วนตัวของสมาชิก คลิ้กอ่านเงื่อนไขทั้งหมดที่นี่"
OKnation ขอสงวนสิทธิ์ในการปิดบล็อก ลบเนื้อหาและความคิดเห็น ที่ขัดต่อความดังกล่าวข้างต้น โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ต่อเจ้าของบล็อกและเจ้าของความคิดเห็นนั้นๆ
|
||
![]() ![]() |
<< | ตุลาคม 2018 | >> | ||||
อา | จ | อ | พ | พฤ | ศ | ส |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31 |