|
หลายๆ ครั้งที่ผู้เขียนได้รับเชิญให้มาบรรยายที่สถาบัน SMEs (ISMED) ที่ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์รังสิต มักจะเป็นการเล่าและถ่ายทอดประสบการณ์ที่เคยทำงานในหลายๆ องค์กรให้กับผู้เข้าฟังบรรยาย ส่วนเอกสารที่ใช้เป็นการตัดตอนมาจากหนังสือ องค์กรยุคดอทคอมเป็นหลัก ดังนั้นจึงอาจจะไม่มีเนื้อหาใหม่ๆ ที่เพิ่งเกิดขึ้นหรือเป็นบทเรียนทางธุรกิจที่น่าสนใจ และก็ยังไม่ได้บรรจุในหนังสือข้างต้น จึงอยากเพิ่มเติมเนื้อหาที่ใหม่ให้มากขึ้นโดยการมีบทความในเรื่อง "การบริหารและจัดองค์กร SMEs" ทำไมจึงต้องมีการบริหารและจัดองค์กร ก่อนที่จะนำเข้าสู่ประเด็นของเรื่องที่ว่า "ทำไมจึงต้องมีการบริหารและจัดองค์กร" ผู้เขียนจะขอนำสู่ภาพรวมของการดำเนินธุรกิจ SMEs ก่อนดังนี้ ส่วนที่ควรคิดว่ามาก่อนการวางแผนธุรกิจ SMEs คือ  ในส่วนนี้จะหมายถึง การมองไปไกลๆ ข้างหน้าเกี่ยวกับธุรกิจที่จะทำหรือกำลังดำเนินการอยู่ เช่น ผู้บริหารธุรกิจ SMEs อาจจะคิดเชิงกลยุทธเกี่ยวกับธุรกิจ
.อยากจะเห็นธุรกิจเป็นอย่างไรในอีก 3-5 ปีข้างหน้า
.ภาพและทิศทางในอนาคตของธุรกิจที่ชัดเจนควรจะมีในรูปแบบใดหรือ ทิศทางอะไรที่จะก้าวไปให้ถึง ซึ่งในปัจจุบันเรียกสิ่งเหล่านี้ว่า "วิสัยทัศน์" (Vision) หรือ "Strategic Profile" บางครั้งผู้เขียนเรียกว่า "วิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ" สำหรับสิ่งที่ต้องทำทั้งปัจจุบันและอนาคตเพื่อให้ที่คิดไว้สำเร็จ เรามักจะเรียกสิ่งนี้ว่า "ภารกิจ" (Mission)
ซึ่ง องค์ประกอบของการวางแผนธุรกิจ SMEs ตามรูปจะประกอบด้วย การวิเคราะห์โอกาสทางธุรกิจ หมายความว่า เป็นการจัดทำ "Business Analysis" เพื่อหาโอกาสทางธุรกิจว่ามีโอกาสที่จะทำมากน้อยเพียงใด เช่น
. เป็นธุรกิจใหม่ที่ยังไม่มีใครริเริ่ม หรือ
.เป็นธุรกิจที่มีศักยภาพบนช่องว่างของธุรกิจที่มีอยู่เดิม
.เป็นธุรกิจที่เกิดจากการนำเข้าโนว์-ฮาว์ที่ประสบความสำเร็จในต่างประเทศ
.เป็นการร่วมในลักษณะพันธมิตรธุรกิจที่อาศัยความแข็งแกร่งซึ่งกันและกัน ในการดำเนินธุรกิจที่จะมีขึ้น แผนกลยุทธการตลาด (ผลิตภัณฑ์และบริการ) ในเรื่องนี้เป็นการวางแผนของผลิตภัณฑ์และบริการหรือ "Products Strategies" พูดง่ายๆ คือ กลยุทธผลิตภัณฑ์ว่า
.จะนำเข้าตลาดในช่องทางไหนจึงจะถึงกลุ่มลูกค้าเป้าหมายได้ถูกต้อง
.จะมีทางครอบครองช่องทางจำหน่ายได้อย่างเบ็ดเสร็จหรือไม่
.จะกำหนดเป้าการขายของแต่ละผลิตภัณฑ์ในช่องทางจำหน่ายเท่าไร แผนการผลิตและบริการ แผนส่วนนี้คือเมื่อกำหนดกลยุทธผลิตภัณฑ์และบริการ เป็นที่เรียบร้อยแล้ว มีความจำเป็นต้องประเมินความสามารถในการผลิตว่าจะสามารถผลิตได้ตามที่วางแผนกลยุทธการตลาดไว้หรือไม่ และถ้ามีกิจกรรมทางการตลาดขีดความสามารถ ในการผลิตจะเพิ่มได้ทันและเพียงพอหรือไม่เช่นกัน ขณะเดียวกันงานด้านธุรการการขายจะรองรับได้อย่างไร ซึ่งในทางธุรกิจจะเรียกสิ่งนี้ว่า MPR II (Manufactiromg Resource Planning) หรือขยายขอบเขตไปสู่ ERP (Enterprise Resource Planning) แผนการบริหารและจัดองค์กร หมายถึง การเตรียมการในเรื่องออกแบบระบบงาน หรือโครงสร้างฝ่ายงานให้สามารถรองรับในสิ่งที่วางแผนไว้ทั้ง 1 2 3 และ 4 เช่น
.อาจจะจัดโครงสร้างองค์กรตามหน้าที่งานถ้าธุรกิจไม่ใหญ่มาก
.ถ้าธุรกิจมีขนาดใหญ่ขึ้นก็อาจจะออกแบบตามกลุ่มผลิตภัณฑ์
.หรือการกำหนดโครงสร้างองค์กรตามสภาพภูมิศาสตร์
.หรืออีกหลายๆ รูปแบบ เช่น องค์กรแบบเมทริกซ์หรือองค์กรขนาดใหญ่ในลักษณะของ SBU (Strategic Business Unit) หรือไปไกลถึงขนาดเป็น Web Based Organization แผนการเงินและบัญชี เป็นเรื่องที่สำคัญอีกอย่างในการบริหารเงินสด-เงินลงทุน-การวางแผนภาษี เพื่อให้ธุรกิจมีสภาพคล่องในการดำเนินงาน หรือพร้อมที่จะขยายการลงทุนในธุรกิจใหม่ๆ ส่วนสุดท้ายเป็นการวัดความสำเร็จของแผนธุรกิจ SMEs ด้วยเทคนิคการประเมินองค์กรแบบสมดุล (BSC) และดัชนีวัดผลสำเร็จธุรกิจ (KPIs) ซึ่งโมเดลดังกล่าวผู้เขียนใช้ในปัจจุบันนี้เรียกว่า "The Balanced Scorecard (BSC) เวอร์ชั่น 3.0" ทั้งหมดนี้ ผู้บริหารธุรกิจ SMEs จะเห็นว่าธุรกิจมีความจำเป็นในเรื่องของการบริหารและจัดองค์กรที่จะต้องสอดคล้องทุกๆ แผนและโดยตลอดทั้งธุรกิจ
ดร.ดนัย เทียนพุฒ Dr.Danai Thieanphut DNT Consultants
|