เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง Takt Time เข้าใจง่ายใน 3 นาที http://www.bt-training.com/index.php?lay=show&ac=article... #ดรทองพันชั่งพงษ์วารินทร์ #ทำงานเก่งประสบความสำเร็จ #ลดต้นทุนเพิ่มผลผลิตไคเซ็นKAZIEN #อบรมบรรยายDesignหลักสูตรให้คำปรึกษาด้านการพัฒนาธุรกิจอุตสาหกรรมและทรัพยากรมนุษย์ #ลดต้นทุนไคเซ็นKAIZENสร้างกำไร #จิตสำนึกคุณภาพ #พัฒนาทักษะหัวหน้างานผู้จัดการ #sho.... |
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร by ดร.ทองพันชั่ง ลูกน้อง ที่หัวหน้ารักหมดใจ http://www.bt-training.com/index.php?lay=show&ac=article... หัวหน้างาน ที่ลูกน้องต้องการ http://www.bt-training.com/index.php?lay=show&ac=article... #ดรทองพันชั่งพงษ์วารินทร์ #ทำงานเก่งประสบความสำเร็จ #ลดต้นทุนเพิ่มผลผลิตไคเซ็นKAZIEN #อบรมบรรยายDesignหลักสูตรให้คำปรึกษาด้านการพัฒนาธุรกิจอุตสาหกรรมแล.... |
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง ผลลัพธ์ของการเพิ่มผลผลิต Productivity http://www.bt-training.com/index.php?lay=show&ac=article... #ดรทองพันชั่งพงษ์วารินทร์ #ทำงานเก่งประสบความสำเร็จ #ลดต้นทุนเพิ่มผลผลิตไคเซ็นKAZIEN #อบรมบรรยายDesignหลักสูตรให้คำปรึกษาด้านการพัฒนาธุรกิจอุตสาหกรรมและทรัพยากรมนุษย์ #ลดต้นทุนไคเซ็นKAIZENสร้างกำไร #จิตสำนึกคุณภาพ #พัฒนาทักษะหัวหน้างาน.... |
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง เทคนิคการออกแบบ POKA-YOKE เพื่อลดความผิดพลาด http://www.bt-training.com/index.php?lay=show&ac=article... #ดรทองพันชั่งพงษ์วารินทร์ #ทำงานเก่งประสบความสำเร็จ #ลดต้นทุนเพิ่มผลผลิตไคเซ็นKAZIEN #อบรมบรรยายDesignหลักสูตรให้คำปรึกษาด้านการพัฒนาธุรกิจอุตสาหกรรมและทรัพยากรมนุษย์ #ลดต้นทุนไคเซ็นKAIZENสร้างกำไร #จิตสำนึกคุณภาพ #พัฒนาทักษ.... |
..ถ้าไม่อยากพูดว่า "ถ้ารู้อย่างนี้ ทำไปนานแล้ว" เวลามีค่ารีบพัฒนาตนเอง ให้เป็นคนดี และคนเก่ง ในทุก ๆ วันนะครับ ด้วย Visual Learning เรียนรู้จากภาพ เรียนรู้ เข้าใจง่าย ได้ประโยชน์เต็ม ๆ สด ใหม่ ได้ประโยชน์ เข้าใจได้ทันที ... "โลกทุกวันนี้ ใครไม่เปลี่ยนแปลง ใครไม่เรียนรู้สิ่งใหม่ คนนั้นจะโดนทิ้งท้าย ไปได้ไม่ใกล้ สุดท้ายก็ต้องออกจากวงการไปอย่างน่าสงสาร" 7 วัน 7 ภาพ 7 การเรียนรู.... |
<< | สิงหาคม 2022 | >> | ||||
อา | จ | อ | พ | พฤ | ศ | ส |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31 |