สถาบันพัฒนาข้าราชการพลเรือน สำนักงาน ก.พ.ร่วมมือมหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวงเตรียมจัดอบรมข้าราชการบรรจุใหม่ เตรียมความพร้อม สร้างข้าราชการใหม่ให้เป็นผู้ที่มีความรู้ ความสามารถ มีจิตสำนึกในการทำงาน ปฏิบัติงานภายใต้หลักการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี มีการสร้างเครือข่ายข้าราชการรุ่นใหม่ในการทำงานอย่างบูรณาการ

รองศาสตราจารย์ ดร.ปรีชา อุปโยคิน ผู้อำนวยการศูนย์บริการวิชาการ มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง กล่าวว่า มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวงร่วมกับสถาบันพัฒนาข้าข้าราชการพลเรือน สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน(ก.พ.)กำหนดจัดโครงการ อบรมข้าราชการก่อนปฏิบัติราชการในส่วนภูมิภาค ระหว่างวันที่ 28 เมษายนถึงวันที่ 27 พฤษภาคม 2551 เพื่อออกแบบ วางระบบ และทดลองนำร่องการอบรมเพื่อเตรียมความพร้อมให้แก่ข้าราชการพลเรือน เป็นบุคลากรที่มีความรู้ ความสามารถ มีจิตสำนึกในการปฏิบัติงานเพื่อราชการ มีสมรรถนะและจรรยาที่เหมาะสมต่อการปฏิบัติหน้าที่ รวมถึงเป็นการเน้นย้ำและปลูกฝังปรัชญาให้แก่ข้าราชการบรรจุใหม่ให้มีค่านิยมสร้างสรรค์ มีพฤติกรรมสอดคล้องกับการปฏิบัติหน้าที่ราชการยุคใหม่ อีกทั้ง เพื่อเป็นการสร้างเครือข่ายข้าราชการรุ่นใหม่ในการทำงานอย่างบูรณาการ โดยกลุ่มเป้าหมายเป็นข้าราชการฝ่ายพลเรือนบรรจุใหม่ ระดับ 1-5 ที่อยู่ระหว่างการทดลองปฏิบัติราชการและบรรจุมาแล้วไม่เกิน 3 เดือน ปฏิบัติงานในพื้นที่ 17 จังหวัดภาคเหนือ

ผู้อำนวยการศูนย์บริการวิชาการ กล่าวเพิ่มเติมว่า ภารกิจของภาครัฐมีการกำหนดเป้าหมายอย่างชัดเจน         ดังปรากฏยุทธศาสตร์ที่มุ่งเน้นการพัฒนาคนและสังคมคุณภาพ และการรักษาความมั่นคง ส่งเสริมธรรมาภิบาล ตลอดจนการพัฒนาขีดสมรรถนะ วัฒนธรรมการทำงานของบุคลากรและหน่วยงานภาครัฐ โดยยึดหลักการบริหารภาครัฐแนวใหม่ (New Public Management) มุ่งเน้นการพัฒนาข้าราชการโดยยึดหลักสมรรถนะ (Competency) และการพัฒนาขีดความสามารถ (Capability) เพื่อให้ข้าราชการเป็นผู้ปฏิบัติงานที่ทรงความรู้ (Knowledge Worker) สามารถปฏิบัติงานภายใต้หลักการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี และระบบบริหารจัดการแนวใหม่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ก้าวทันการเปลี่ยนแปลง สามารถพัฒนางานในหน้าที่อย่างต่อเนื่อง สม่ำเสมอ โดยการพัฒนาที่เน้นการเรียนรู้จากประสบการณ์จริงทันกับความก้าวหน้าของโลก กอปรกับยุทธศาสตร์การพัฒนาข้าราชการมุ่งการปรับเปลี่ยนกระบวนทัศน์ วัฒนธรรมและค่านิยมของข้าราชการรองรับราชการยุคใหม่และเสริมสร้างสมรรถนะและทักษะให้แก่ทรัพยากรบุคคลภาครัฐให้เป็นคนเก่งและคนดี โดยยึดหลักประชาชนเป็นศูนย์กลาง ปฏิบัติหน้าที่เพื่อประโยชน์สุขของประชาชน