• Pro.Trainer
  • ranking : สมาชิกทั่วไป
  • email : chaiyospun@yahoo.com
  • วันที่สร้าง : 2008-04-15
  • จำนวนเรื่อง : 183
  • จำนวนผู้ชม : 38067
  • จำนวนผู้โหวต : 81
  • ส่ง msg :
ไชยยศปั้น
เขียนบทความ แลกเปลี่ยนเรียนรู้ และให้ข้อมูลเกี่ยวกับการพัฒนาคนและองค์การในรูปแบบต่าง ๆ เช่น การศึกษา การฝึกอบรม การพัฒนา ตลอดจนแนวทางการเป็นวิทยากรอาชีพ และเทคนิคการเรียนรู้และพัฒนาคนในรูปแบบต่างๆ
Permalink : http://www.oknation.net/blog/chaiyospun
วันอังคาร ที่ 13 พฤษภาคม 2551
ทำไงดี ? ชมมากก็กลัวจะเหลิง..ไม่ชมก็เหมือนแล้งน้ำใจ..
Posted by Pro.Trainer , ผู้อ่าน : 346 , 05:40:31 น.   | หมวดหมู่ : การเรียนรู้ด้วยโจทย์คำถาม แบบทดสอบ  
พิมพ์หน้านี้


         ในการฝึกอบรมหลักสูตรเกี่ยวกับการเป็นหัวหน้างานที่ดี  ผมมักจะให้ผู้เข้าฝึกอบรมได้อ่านกรณีศึกษาต่อไปนี้  แล้วแบ่งกลุ่มให้ผู้เข้ารับการอบรม  ถกเถียงอภิปราย และแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกันใน 3 ประเด็น

                        

         ลองอ่านดูครับ เผื่อใครเคยมีประสบการณ์แบบนี้ หรือใกล้เคียงกับเรื่องนี้ จะได้แลกเปลี่ยนกันครับ

“จะให้ฉันชมลูกน้องนั่นเหรอ ...ยาก ไม่ใช่ฉันประหยัดคำชมนะ แต่ทุกคนก็ยังทำไม่ถึงขั้น”  คุณแสงโสมบอกกับเพื่อนระดับหัวหน้างานด้วยกันคนหนึ่ง เมื่อเพื่อนคนนั้นคือ คุณวรรณณี มาบอกว่าได้ยินลูกน้องของคุณแสงโสมไปพูดกันให้แซดว่า หัวหน้าไม่เคยชมบ้างเลย มีแต่ด่า มีแต่ติลูกเดียว

            เมื่อไปฟังบรรดาลูกน้องของคุณแสงโสมแล้วก็ได้ทราบเพิ่มเติมว่า ทุกครั้งที่หัวหน้าแสงโสม(เด็กเรียกอย่างนั้น) สั่งงาน ก็สั่งแบบกะเอาให้ได้ตามนั้นทุกกระเบียดนิ้ว ดังนั้นแม้ว่าลูกน้องจะตั้งใจทำอย่างสุดหัวใจแล้ว(ลองทำอย่างไม่ตั้งใจซิ..เจ็บแน่) หล่อนก็ยังมีจุดที่ตำหนิจนได้ ไม่เรื่องของเวลา ก็เรื่องคุณภาพ  หรือเรื่องความเรียบร้อยของงาน ฯลฯ เอาเป็นว่าใครส่งงานแล้วไม่โดนตำหนิล่ะก็ ไปเลี้ยงฉลองใหญ่ได้เลย ใหม่ๆ ลูกน้องก็พยายามจะเอาให้สมบูรณ์เพื่อจะได้คำชมสักครั้ง แต่ตอนนี้ทุกคนเห็นแล้วว่าไม่มีทาง ตอนหลังเลยเฉื่อยกันไป ผลก็คือยิ่งโดนตำหนิมากไปอีก

            กลับไปที่คุณแสงโสมอีกที  แสงโสมบอกกับเพื่อนว่าที่จริงแล้ว หล่อนตั้งใจดีมาก ทุกคนมีความสามารถที่จะทำงานให้สมบูรณ์จริงได้ ดังนั้นจึงไม่อยากชมเสียตั้งแต่ตอนต้น อยากผลักดันให้ทุกคนพยายามมากขึ้นไปอีก “พวกนั้นไม่อดทนเอง” แสงโสมว่า “ไม่รู้หรอกว่าผลแห่งความอดทนจะหอมหวานแค่ไหน.... เมื่อเป็นอย่างนี้ก็ตามใจ แต่อย่าให้เสียถึงงาน หรือไม่ตั้งใจทำงานก็แล้วกัน ไม่งั้นน่าดู” แสงโสมกล่าวออกมาอย่างเหลือกลั้น

“แล้วที่เธอชมเด็กของเธอกันทุกคนก็ว่าได้นั้น ไม่กลัวจะเหลิงกันบ้างหรือไง” หล่อนหันมาถามคุณวรรณณี

            วรรณณีเล่าให้ฟังว่าที่ชมเด็กในปกครองนั้น ไม่ใช่ชมไปเรื่อย “ต้องรู้จักวิธีการชมคนซิเธอ” หล่อนว่า หล่อนเชื่อว่าการชมที่ถูกต้องจะเป็นการสร้างขวัญกำลังใจ แต่แสงโสมก็แย้งว่าวิธีการของเธอ(แสงโสม) ก็มีคนใช้ได้ผลเยอะ และวิธีการชมของวรรณณีก็ทำให้คนเสียเยอะ “ไม่รู้ละ...ฉันเชื่อว่าลูกน้องของเราทุกคนทุกวันนี้สมควรได้รับคำชมแล้วทั้งนั้น” วรรณณีตบท้ายและจบการคุยเรื่องนี้กัน

จงอภิปรายและแลกเปลี่ยนความคิดเห็น

1. โปรดวิจารณ์ความตั้งใจและวิธีการของคุณแสงโสมว่าเหมาะสมหรือไม่ ?

2. ท่านเห็นด้วยหรือไม่เห็นด้วย กับคำพูดสุดท้ายของคุณวรรณณี ?

3. จงให้ความกระจ่างในประโยคที่ว่า “ต้องรู้จักวิธีการชมเชย”

  


อ่านความคิดเห็น

ความคิดเห็นที่ 3
PATTMAN วันที่ : 29/08/2008 เวลา : 11.09 น.
http://www.oknation.net/blog/pattman

เป็นการเปิดกว้างและกล้าชม เหมือนที่ชมบอกกับบุคลากรที่ทำงานว่าให้รู้จักสรรหาคำชมบ้าง เพื่อเป็นการสร้างพลังแรงใจในการทำงาน
ความคิดเห็นที่ 2
paedophile วันที่ : 13/05/2008 เวลา : 06.37 น.
http://www.oknation.net/blog/paedophiel
สัญชาติฌาณมังกรย่อมไม่ร้องครวญครางให้เป็นที่รำคาญของกุ้งฝอย

พอใจเท่าที่มี

ยินดีเท่าที่ได้
ความคิดเห็นที่ 1
Supawan วันที่ : 13/05/2008 เวลา : 06.04 น.
http://www.oknation.net/blog/supawan

ขอบคุณ สำหรับบทความดีๆค่ะ ...
แสดงความคิดเห็น

  เข้าสู่ระบบ   |   สมัครสมาชิก
ชื่อ:  
อีเมล์:  
เว็บไซต์:  
ความคิดเห็น:  
   

ถึง บล็อกเกอร์ ทุกท่าน โปรดอ่าน
   ด้วยทาง บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) ได้ติดต่อขอความร่วมมือ มายังเว็บไซต์และเว็บบล็อกต่าง ๆ รวมไปถึงเว็บบล็อก OKnation ห้ามให้มีการเผยแพร่ผลงานอันมีลิขสิทธิ์ ของบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ บนเว็บ blog โดยกำหนดขอบเขตของสิ่งที่ห้ามทำ และสามารถทำได้ ดังนี้
ห้ามทำ
- การใส่ผลงานเพลงต้นฉบับให้ฟัง ทั้งแบบควบคุมเพลงได้ หรือซ่อนเป็นพื้นหลัง และทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือ copy code คนอื่นมาใช้
- การเผยแพร่ file ให้ download ทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือฝากไว้ server คนอื่น
สามารถทำได้
- เผยแพร่เนื้อเพลง ต้องระบุชื่อเพลงและชื่อผู้ร้องให้ชัดเจน
- การใส่เพลงที่ร้องไว้เอง ต้องระบุชื่อผู้ร้องต้นฉบับให้ชัดเจน
จึงเรียนมาเพื่อโปรดปฎิบัติตาม มิเช่นนั้นทางบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ จะให้ฝ่ายดูแลลิขสิทธิ์ ดำเนินการเอาผิดกับท่านตามกฎหมายละเมิดลิขสิทธิ์
OKNATION



กฎกติกาการเขียนเรื่องและแสดงความคิดเห็น
1 การเขียน หรือแสดงความคิดเห็นใด ๆ ต้องไม่หมิ่นเหม่ หรือกระทบต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ หรือกระทบต่อความมั่นคงของชาติ
2. ไม่ใช้ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่นในทางเสียหาย หรือสร้างความแตกแยกในสังคม กับทั้งไม่มีภาพ วิดีโอคลิป หรือถ้อยคำลามก อนาจาร
3. ความขัดแย้งส่วนตัวที่เกิดจากการเขียนเรื่อง แสดงความคิดเห็น หรือในกล่องรับส่งข้อความ (หลังไมค์) ต้องไม่นำมาโพสหรือขยายความต่อในบล็อก และการโพสเรื่องส่วนตัว และการแสดงความคิดเห็น ต้องใช้ภาษาที่สุภาพเท่านั้น
4. พิจารณาเนื้อหาที่จะโพสก่อนเผยแพร่ให้รอบคอบ ว่าจะไม่เป็นการละเมิดกฎหมายใดใด และปิดคอมเมนต์หากจำเป็นโดยเฉพาะเรื่องที่มีเนื้อหาพาดพิงสถาบัน
5.การนำเรื่อง ภาพ หรือคลิปวิดีโอ ที่มิใช่ของตนเองมาลงในบล็อก ควรอ้างอิงแหล่งที่มา และ หลีกเลี่ยงการเผยแพร่สิ่งที่ละเมิดลิขสิทธิ์ ไม่ว่าจะเป็นรูปแบบหรือวิธีการใดก็ตาม 6. เนื้อหาและความคิดเห็นในบล็อก ไม่เกี่ยวข้องกับทีมงานผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซต์ โดยถือเป็นความรับผิดชอบทางกฎหมายเป็นการส่วนตัวของสมาชิก
คลิ้กอ่านเงื่อนไขทั้งหมดที่นี่"
OKnation ขอสงวนสิทธิ์ในการปิดบล็อก ลบเนื้อหาและความคิดเห็น ที่ขัดต่อความดังกล่าวข้างต้น โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ต่อเจ้าของบล็อกและเจ้าของความคิดเห็นนั้นๆ
   

กลับไปหน้าที่แล้ว กลับด้านบน

<< พฤษภาคม 2008 >>
อา พฤ
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31