*/
  • february26
  • ranking : สมาชิกทั่วไป
  • วันที่สร้าง : 2016-05-03
  • จำนวนเรื่อง : 508
  • จำนวนผู้ชม : 1910142
  • จำนวนผู้โหวต : 183
  • ส่ง msg :
  • โหวต 183 คน
<< สิงหาคม 2016 >>
อา พฤ
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      

[ Add to my favorite ] [ X ]


วันจันทร์ ที่ 22 สิงหาคม 2559
Posted by february26 , ผู้อ่าน : 2039 , 20:10:07 น.  
หมวด : ทั่วไป

พิมพ์หน้านี้
โหวต 6 คน Gaby , สิงห์นอกระบบ และอีก 4 คนโหวตเรื่องนี้

ไม่มีข้อความกำกับภาพอัตโนมัติ

Jack Ma เคยพูดไว้ว่า

คนสิบประเภทที่จะไม่ได้เงินเดือนสูง ไม่คุ้มค่าที่จะอุ้มชู

          1 : คนที่คิดแต่อยากได้หยุดสัปดาห์ละสองวัน
          2 : คนที่คิดแต่จะเข้างานเก้าโมงเช้าเลิกงานห้าโมงเย็น
          3 : คนที่คิดแต่จะใช้ชีวิตอยู่ด้วย basic salary
          4 : คนที่จิตใจไม่มีความมุ่งหมาย
          5 : คนที่ไม่มีความคิดที่ก้าวไปข้างหน้าตามกาลเวลา
          6 : คนที่ทำงานเฉื่อยชา
          7 : คนที่เป็นคนความประพฤติไม่เที่ยงตรง
          8 : คนที่ไม่กล้ารับผิดชอบ
          9 : คนที่มักคิดว่าตนเองมีค่าสูงเกินเกินไป
        10 : คนที่มักตำหนิว่าบริษัทไม่ดีพอ

 ******************************************

ผู้ที่ก่อตั้งบริษัท Huawei กล่าวว่า

มีคนมากมายที่ถามผมว่า มาทำงานที่บริษัทมีหยุดอาทิตย์ละสองวันหรือไม่? จำเป็นต้องทำงานล่วงเวลาไหม?

ฉันยิ้มๆไม่ตอบ และเชิญพวกเขาให้ออกจากบริษัทอย่างสุภาพ

  • อยากสบาย ยังจะออกมาทำงานทำไม?
  • นอนขลุกอยู่แต่ที่บ้านก็ไม่ใช่ได้หยุดทั้งเจ็ดวันแล้วหรือ?
  • คนเรานั้น ถ้าไม่ถือโอกาสขยันตอนอายุยังน้อย ความหนุ่มสาวของเธอจะมีประโยชน์อะไร?
  • กล่าวกันว่าวัยหนุ่มสาวก็คือต้นทุน สิ่งที่ฉันอยากจะเพิ่มเติมก็คือ มีเพียงการต่อสู้บากบั่น ต้นทุนของเธอจึงจะมีคุณค่าการดิ้นรนต่อสู้   ความหนุ่มสาวของเธอจึงจะควรค่าแก่กาเชิดชู   
  • พอเอ่ยปากก็พูดว่าลำบาก ความเจริญก้าวหน้าก็ออกห่างเธอแล้ว
  • พอทำออกไปก็คิดถึงแต่ผลตอบแทน โอกาสก็ออกห่างเธอแล้ว
  • พอทำงานก็คิดแต่ประโยชน์ส่วนตัว ผลเก็บเกี่ยวที่จะได้ก็ออกห่างเธอแล้ว
  • พอเริ่มต้นก็คิดแต่จะพูดถึงเงื่อนไข อนาคตความก้าวหน้าก็ออกห่างเธอแล้ว
  • พอร่วมมือทำงานกันก็คิดแต่ว่าตนเองจะไม่เสียเปรียบได้อย่างไร ความสำเร็จของธุรกิจก็ออกห่างเธอแล้ว

******************************************

 

หวังอวิ๋นเป็นพนักงานสาวที่สวยมาก

หล่อนทำงานเกือบสามปีแล้ว เพื่อนพนักงานคนอื่นที่เข้าทำงานที่บริษัทหลังหล่อนต่างก็ทยอยได้โอกาสเลื่อนตำแหน่ง แต่หล่อนยังอยู่ในตำแหน่งเดิมไม่เปลี่ยนแปลง ในใจหล่อนจึงรู้สึกอึดอัดบอกไม่ถูก

ในที่สุดวันหนึ่ง หล่อนจึงยอมเสี่ยงการถูกเลิกจ้าง เข้าไปหาเจ้าของบริษัทเพื่อถามสาเหตุ “เถ้าแก่คะ ฉันเคยมาสาย กลับก่อนหรือทำผิดระเบียบบริษัทหรือไม่?” 
@ เถ้าแก่ตอบโดยไม่คิดว่า “ไม่เคย”

“งั้นบริษัทมีอคติกับฉันใช่ไหม?” @เถ้าแก่ชะงักไปนิดนึง แล้วพูดว่า “ไม่มีแน่นอน”

“แล้วทำไมคนที่ประสบการณ์น้อยกว่าฉันจึงได้รับการเลื่อนตำแหน่ง แต่ฉันกลับอยู่ในตำแหน่งเดิมไม่เปลี่ยนแปลง”

เถ้าแก่อึ้งไปครู่หนึ่ง แล้วพูดอย่างยิ้มๆว่า “เรื่องของเธอเดี๋ยวไว้ค่อยคุยกัน ตอนนี้พอดีฉันมีเรื่องด่วน งั้นเธอลองช่วยฉันจัดการเรื่องนี้ได้ไหม?”
........
เถ้าแก่บอกว่า “มีลูกค้ารายหนึ่งกำลังจะมาที่บริษัทเพื่อเยี่ยมชมสินค้า เธอไปติดต่อกับพวกเขานะ ถามว่าจะมาเมื่อไร”

“นี่เป็นหน้าที่ที่สำคัญมาก” ก่อนออกไป หล่อนไม่ลืมที่จะพูดกับตัวเอง

ผ่านไปสิบห้านาที หล่อนกลับมาที่ห้องทำงานของเถ้าแก่

“ติดต่อได้ไหม?” เถ้าแก่ถาม

“ติดต่อได้แล้วค่ะ พวกเขาบอกว่าอาจจะมาอาทิตย์หน้า”

“แล้วอาทิตย์หน้าวันที่เท่าไร?” 
เถ้าแก่ถาม

“อันนี้ฉันไม่ได้ถาม”

“แล้วพวกเขาจะมากันกี่คน”

“อ้าว ท่านไม่ได้บอกให้ฉันถามเรื่องนี้นี่คะ”

“แล้วพวกเขามารถไฟหรือเครื่องบิน?”

“เรื่องนี้ท่านก็ไม่ได้บอกให้ฉันถามนี่คะ”

เถ้าแก่ไม่พูดอะไรอีก เขาโทรศัพท์เรียกจางอี๋เข้ามา จางอี๋ทำงานที่บริษัทหลังหล่อนหนึ่งปี ตอนนี้เป็นผู้รับผิดชอบของแผนกหนึ่ง จางอี๋ได้รับการมอบหมายหน้าที่เหมือนกับที่เมื่อครู่หล่อนได้รับ สักพักหนึ่ง จางอี๋ก็กลับมา

“เป็นอย่างนี้ค่ะ............” จางอี๋ตอบ “พวกเขาจะนั่งเครื่องบินเที่ยวบ่ายสามโมงของวันศุกร์หน้ามาค่ะ คาดว่าจะมาถึงตอนค่ำหกโมง พวกเขาจะมากันห้าคน นำทีมโดยผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อชื่อคุณหวัง ฉันได้บอกพวกเขาแล้วว่า บริษัทของเราจะส่งคนไปรับพวกเขาที่สนามบิน”

“นอกจากนั้น พวกเขาวางแผนที่จะมาเยี่ยมชมบริษัทสองวัน ส่วนรายละเอียดเมื่อมาถึงแล้วทั้งสองฝ่ายค่อยปรึกษากัน และเพื่อให้สะดวกกับการทำงาน ฉันเสนอให้พวกเขาพักที่ International Hotel ที่อยู่ใกล้ๆบริษัท ถ้าท่านเห็นด้วย พรุ่งนี้ฉันจะจองเรื่องห้องพักไว้ล่วงหน้า”

“ยังมีค่ะ พยากรณ์อากาศบอกว่าอาทิตย์หน้าจะมีฝนตก ฉันจะคงการติดต่อกับพวกเขาตลอดเวลา ถ้ามีอะไรเปลี่ยนแปลง ฉันจะรายงานท่านทันที”

หวังอวิ๋นที่ดูอยู่ข้างๆรู้สึกอายจนหน้าแดง เดินออกจากห้องทำงานไปโดย ไม่พูดอะไรอีก

คืนนั้น หล่อนได้รับ message จากเถ้าแก่ดังนี้
-------------------------------
หวังอวิ๋น ไม่ว่าเธอจะทำงานที่ไหน ขอให้จดจำกฎทองเหล่านี้เอาไว้

1 : งานจะไม่เลี้ยงดูคนที่ว่าง ทีมงานจะไม่เลี้ยงดูคนที่ขี้เกียจ

2 : การเข้าทำงานใดก็ตาม ก่อนอื่นอย่าได้นึกแต่ว่าจะได้รายได้ ให้เรียนรู้ก่อนว่าจะทำให้ตนเองมีคุณค่าได้อย่างไร

3 : ไม่มีเงินจากธุรกิจใดๆที่หาได้โดยง่าย

4: การทำงาน ไม่มีงานไหนๆที่จะราบรื่นไปทั้งหมด ได้รับความคับข้องใจบ้างเป็นเรื่องธรรมดา

5: ไม่ได้รายได้ ก็ได้ความรู้ ไม่ได้ความรู้ ก็ได้ประสบการณ์ ไม่ได้ประสบการณ์ ก็ได้ความโชกโชน เมื่อสิ่งข้างต้นล้วนได้แล้ว ก็ไม่มีวันที่จะหาเงินไม่ได้

6 : มีเพียงการเปลี่ยนแปลงท่าทีของตนเองก่อน จึงจะสามารถเปลี่ยนแปลงชีวิตให้สูงขึ้น มีเพียงการเปลี่ยนแปลงท่าทีของการทำงานก่อน จึงจะสามารถมีอาชีพที่สูงขึ้น

7 : สาเหตุที่ทำให้คนเราเลอะเลือนเวิ้งว้างมีเพียงอย่างเดียว----นั่นก็คือในอายุที่ควรดิ้นรนต่อสู้ กลับคิดมากไป ทำน้อยไป
 

******************************************

 

ขอมอบคำสามคำไว้ให้ : ตั้งใจทำ


หล่อนจึงได้เข้าใจโดยฉับพลันว่า ไม่มีใครหรอกที่เกิดมาก็สามารถรับผิดชอบงานใหญ่ ล้วนต้องทำโดยเริ่มจากงานเล็กๆที่เรียบง่ายและธรรมดา วันนี้ตัวเธอติดฉลากให้กับตนเองอย่างไร อาจบางทีก็จะกำหนดได้ว่าวันพรุ่งนี้ตัวเธอจะได้รับมอบหมายให้ทำงานใหญ่ได้หรือไม่

ระดับความเอาใจใส่จะส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพของการทำงานโดยตรง บริษัทใดๆก็ตามล้วนอยากได้พนักงานที่ทำงานกระตือรือร้นและมีความรับผิดชอบในงานได้ด้วยตัว เอง

พนักงานที่ดีเด่นมักไม่ใช่คนที่เอาแต่รอให้คนอื่นมอบหมายงานให้ แต่เป็นคนที่ไปทำความใจด้วยตัวเองว่าควรทำอะไร หลังจากนั้นก็ทำงานนั้นให้ลุล่วงอย่างเต็มกำลัง
 

 ******************************************

 

 

เรื่องเล่านี้อ่านไว้ได้ประโยชน์ ไม่มากก็น้อยนะครับ

Cr:vtal-c consulting 

 

 
 

อ่านความคิดเห็น

ความคิดเห็นที่ 8 (0)
february26 วันที่ : 23/08/2016 เวลา : 20.03 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/bang2510
The twenty-six of February 

สวัสดีทุกท่าน ครับผม

เนตที่ผมวันนี้ มีปัญหา ครับ พึ่งเข้าได้ครับ

ขอบคุณมากครับ

ความคิดเห็นที่ 7 february26 ถูกใจสิ่งนี้ (1)
คือเพื่อน วันที่ : 23/08/2016 เวลา : 15.09 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/ibabymom

ดีงามค่ะ...เป็นเรื่องราวที่ดีงามมากๆ...น่าจะให้น้องๆ นักศึกษาได้อ่านกัน

ความคิดเห็นที่ 6 february26 ถูกใจสิ่งนี้ (1)
วรรณสุข from mobile วันที่ : 23/08/2016 เวลา : 13.54 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/outofstep

เห็นด้วยค่ะ ยกเว้นข้อ 1-2
บางคนถือคติทำงานในเวลาอย่างเต็มที่
บางคนมาเช้ากลับมืดแต่ระหว่างงานเดี๋ยวก็ต้มมาม่ากินเดี๋ยวก็เล่นเกม

ความคิดเห็นที่ 5 february26 ถูกใจสิ่งนี้ (1)
สิงห์นอกระบบ วันที่ : 23/08/2016 เวลา : 13.31 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/nfedlion

สำหรับบ้านเรา ต้องคุยเรื่องนี้กับคนทำงานHRที่รู้จักครับ

ความคิดเห็นที่ 4 february26 ถูกใจสิ่งนี้ (1)
แม่หมี วันที่ : 23/08/2016 เวลา : 12.08 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/mamaomme

เดี๋ยวจะขอส่งลิงค์ให้ลูกอ่านนะคะ

ความคิดเห็นที่ 3 february26 ถูกใจสิ่งนี้ (1)
RoseDewalee วันที่ : 22/08/2016 เวลา : 22.29 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/RoseDewalee

ที่ Jack ma พูดนะเห็นด้วยแต่ในความเป็นจริงบางทีนายอาจสงสารแม้คนๆ นั้นทำอย่างที่Jack ma ว่าเพราะเขามีภาระครอบครัว(แม้บางครั้งจะดารม่าให้เพื่อนๆและนายได้ฟังถึงชีิวิตอันแสนเศร้า บางคนถูกกดดันมากถึงขั้นล้มหมอนนอนเสื่อ) แต่กะยังใช้ชีวิตทั้ง 10 ข้อเหมือนเดิมถ้ามีการร่วมชุมนุมของพนักงานต่อตานการเอาคนออกก็มักจะมีคนเหล่านี้ไปร่วมเพื่อปกป้องผลประโยชน์ของตัวเองเพื่อจัดตั้งองค์กรเล็กๆ ขึ้นมาต่อลองกับบริษัทฯ
สำหรับเรื่อง หัว... ต้องคนวงในนะจะรู้ว่าบอสัดนี้จริงๆ อย่างไรกับการใช้คนทำงาน หนุ่มสาวไฟแรงจบใหม่กะโอ นานไม่อย่าเลยสงสารร่างกายและชีวิตเถอะ อิอิ ไม่เคยทำบอสัดนี้แต่คิดจะไปทำเมื่อสมัยสาวๆ แต่เพื่อห้ามไว้เพราะที่นี่ ทำงานอย่างคนจีนนั่นละ บางคนที่รู้จักเขากะลาออกจากที่นีไปทำที่ใหม่สบายใจกว่า ฟังเขาพูดมาอีกที ส่วนที่ำงานพนักงานส่วนหนึ่งของหัว...มานั่งกันครึ่งชั้นมีทั้งคนจีนมาจากจีนแผ่นดินใหญ่และคนไทยที่ทำงานบอสัดนี้เจอทุกวันคนพวกนี้ แต่ไม่เคยคุยกันเพราะไม่มีงานเกี่ยวข้องกันแค่เห็นแค่รู้ ผ่านๆตา

ความคิดเห็นที่ 2 february26 ถูกใจสิ่งนี้ (1)
นายยั้งคิด วันที่ : 22/08/2016 เวลา : 21.49 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/political79

ข้าราชการไทยถูกกฏบังคับให้ทำตามหน้าที่ที่กำหนดไว้เป็นลายลักษณ์อักษรเท่านั้น หากทำเกกินเลยไปก็จะต้องรับผิด(ชอบ)ต่อความเสียหาย และการกระทำของตัวเอง แล้วยังต้องทนต่อสายตาคนรอบข้างที่หมั่นไส้อีกด้วย

สมัยก่อนนั้น ข้าราชการถือว่าตนเป็นผู้รับสนองงานทุกอย่างของพระเจ้าแผ่นดินอย่างไร้ขอบเขต เพียงแต่อย่าไปก้าวก่ายหน้าที่ของคนอื่นเท่านั้น แต่งานใดที่ไม่มีคนทำ คนที่พอทำได้ก็ต้องไม่ดูดาย ต้องทำงานนั้นๆทันที

ความคิดเห็นที่ 1 february26 ถูกใจสิ่งนี้ (1)
nitimada วันที่ : 22/08/2016 เวลา : 20.21 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/nitimada
jj-ntmd

ไม่เคยเจอแบบ "หวังอวิ๋น" เลยค่ะ

แสดงความคิดเห็น


ถึง บล็อกเกอร์ ทุกท่าน โปรดอ่าน
   ด้วยทาง บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) ได้ติดต่อขอความร่วมมือ มายังเว็บไซต์และเว็บบล็อกต่าง ๆ รวมไปถึงเว็บบล็อก OKnation ห้ามให้มีการเผยแพร่ผลงานอันมีลิขสิทธิ์ ของบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ บนเว็บ blog โดยกำหนดขอบเขตของสิ่งที่ห้ามทำ และสามารถทำได้ ดังนี้
ห้ามทำ
- การใส่ผลงานเพลงต้นฉบับให้ฟัง ทั้งแบบควบคุมเพลงได้ หรือซ่อนเป็นพื้นหลัง และทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือ copy code คนอื่นมาใช้
- การเผยแพร่ file ให้ download ทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือฝากไว้ server คนอื่น
สามารถทำได้
- เผยแพร่เนื้อเพลง ต้องระบุชื่อเพลงและชื่อผู้ร้องให้ชัดเจน
- การใส่เพลงที่ร้องไว้เอง ต้องระบุชื่อผู้ร้องต้นฉบับให้ชัดเจน
จึงเรียนมาเพื่อโปรดปฎิบัติตาม มิเช่นนั้นทางบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ จะให้ฝ่ายดูแลลิขสิทธิ์ ดำเนินการเอาผิดกับท่านตามกฎหมายละเมิดลิขสิทธิ์
OKNATION



กฎกติกาการเขียนเรื่องและแสดงความคิดเห็น
1 การเขียน หรือแสดงความคิดเห็นใด ๆ ต้องไม่หมิ่นเหม่ หรือกระทบต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ หรือกระทบต่อความมั่นคงของชาติ
2. ไม่ใช้ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่นในทางเสียหาย หรือสร้างความแตกแยกในสังคม กับทั้งไม่มีภาพ วิดีโอคลิป หรือถ้อยคำลามก อนาจาร
3. ความขัดแย้งส่วนตัวที่เกิดจากการเขียนเรื่อง แสดงความคิดเห็น หรือในกล่องรับส่งข้อความ (หลังไมค์) ต้องไม่นำมาโพสหรือขยายความต่อในบล็อก และการโพสเรื่องส่วนตัว และการแสดงความคิดเห็น ต้องใช้ภาษาที่สุภาพเท่านั้น
4. พิจารณาเนื้อหาที่จะโพสก่อนเผยแพร่ให้รอบคอบ ว่าจะไม่เป็นการละเมิดกฎหมายใดใด และปิดคอมเมนต์หากจำเป็นโดยเฉพาะเรื่องที่มีเนื้อหาพาดพิงสถาบัน
5.การนำเรื่อง ภาพ หรือคลิปวิดีโอ ที่มิใช่ของตนเองมาลงในบล็อก ควรอ้างอิงแหล่งที่มา และ หลีกเลี่ยงการเผยแพร่สิ่งที่ละเมิดลิขสิทธิ์ ไม่ว่าจะเป็นรูปแบบหรือวิธีการใดก็ตาม 6. เนื้อหาและความคิดเห็นในบล็อก ไม่เกี่ยวข้องกับทีมงานผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซต์ โดยถือเป็นความรับผิดชอบทางกฎหมายเป็นการส่วนตัวของสมาชิก
คลิ้กอ่านเงื่อนไขทั้งหมดที่นี่"
OKnation ขอสงวนสิทธิ์ในการปิดบล็อก ลบเนื้อหาและความคิดเห็น ที่ขัดต่อความดังกล่าวข้างต้น โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ต่อเจ้าของบล็อกและเจ้าของความคิดเห็นนั้นๆ
   

กลับไปหน้าที่แล้ว กลับด้านบน