• คนเคยดี
  • ranking : สมาชิกทั่วไป
  • วันที่สร้าง : 2007-11-29
  • จำนวนเรื่อง : 9
  • จำนวนผู้ชม : 1967
  • จำนวนผู้โหวต : 10
  • ส่ง msg :
คนดีบางทีก็ไม่เก่ง คนเก่งบางทีก็ไม่ดี ขอแค่เราตั้งใจดี แม้จะไม่เก่งก็เป็นคนดีได้
มั่นใจว่าคนทุกคนล้วนเป็นคนดีกันทั้งนั้น! ถ้าเราเข้มแข็ง! เราจะมีความดีเป็นความภาคภูมิใจคู่กับชีวิตของเราตลอดไป!
Permalink : http://www.oknation.net/blog/jandaeng
วันพุธ ที่ 12 ธันวาคม 2550
พนักงานบริษัทฯ จงเจริญ
Posted by คนเคยดี , ผู้อ่าน : 123 , 16:09:14 น.   | หมวดหมู่ : สร้างด้วยตัวเรา  
พิมพ์หน้านี้


ใกล้ปีใหม่เข้ามาอีกละ

คิดถึงอดีตสมัยเด็ก ๆ เราก็เด็กต่างจังหวัดพอมีพอกินไปวัน ๆ คนหนึ่ง

เข้า กทม. ครั้งแรกเลยก็รับจ้างเป็นกรรมกรก่อสร้างแถวพระราม 2 เห็นพนักงานบริษัทฯ โอ้โหเฮะ สวย ๆ หล่อ ๆ เริ่ด ๆ ทำงานห้องแอร์เย็นสบายสิ้นเดือนก็มีเงินแน่ ๆ ไม่ต้องมาแบกหามหรือออกแดดกลางแจ้งร้อน ๆ ด้วย ความฝันของเด็กบ้านนอกคนหนึ่งเป็นอย่างนี้เลย

เวลาผ่านไปมีประสบการณ์มากขึ้นความรู้มากขึ้นจากกรรมกรก่อสร้างก็ไต่เต้า (โนใช้เต้าไต่นะ) เป็นสโตร์ 2 ปีถัดมาก็จัดซื้อจนถึงปัจจุบันก็จัดซื้ออยู่นั่นแหละจะเลื่อนก็ตรงที่อาวุโสหน่อยก็คอยดูแลน้อง ๆ อีกที

มารู้ตัวอีกทีตอนนี้เราก็พนักงานบริษัทฯ นี่หว่าแต่ความรู้สึกเริ่ด สวย หรือสบาย ที่เคยคิดมันทำไมไม่เหมือนตอนเรามองคนอื่นเขาเลยวะเห็นแต่งานกองตรงหน้าเต็มไปหมด

ก็แค่เรื่องจัดซื้อนะ

  1. ต้องซื้อของตามสเป็กที่ลูกค้า (ผู้ว่าจ้าง) ระบุให้ได้
  2. ต้องขอเครดิตร้านค้าให้ได้อย่างน้อย 45 วัน
  3. ต้องซื้อของให้ถูกกว่าที่เจ้านายซื้อมา
  4. ของด่วน! ต้องส่งลูกค้าให้ทันใช้งานวันนี้.

ถ้าเราทำสำเร็จเสร็จสมดังหมายได้ทั้ง 4 ข้อไม่ได้หมายถึงว่าเราเก่งนะคะ ก็แค่ทำตามหน้าที่ได้สมบูรณ์เท่านั้นเอง

แต่ถ้าทำไม่ได้ละก็

  1. ทำไมหาซื้อไม่ได้ แล้วลูกค้าเขาเอามาใช้ได้ยังไง? (โถเจ้านายขา ของที่เขาใช้น่ะผลิตตั้งแต่ พ.ศ. ไหน นำเข้าจากประเทศอะไรเนี่ย!)
  2. การเงินเลยหรือบัญชี (แน่ ๆ) เงินสดที่มีไม่พอจ่ายนะต้องรอทำเช็คทำไมไม่แจ้งล่วงหน้า (งานด่วนซะขนาดนี้จะให้แจ้งตอนไหน เอาของไปส่งลูกค้าได้ทันก็บุญแล้ว)
  3. ทำไมซื้อแพงต่อรองหรือยัง (นั่นละเจ้านายเลย)
  4. ยังไงของต้องส่งลูกค้าวันนี้เท่านั้นนะ

 

นี่แค่เรื่องทั่วไปนะหัวฟูหมดแล้วอ่ะ ยังไม่รวมของซื้อมาผิดสเป็กใช้ไม่ได้ขอคืนนะ โอ๊ยจิปาถะ

นี่ละตำแหน่งพนักงานบริษัทฯ ที่เคยใฝ่ฝัน อยากจะกลับไปเลี้ยงไอ้ทุยเหมือนก่อนซะเหลือเกิน

ว่าแต่ว่าปีใหม่นี้โบนัสจะจ่ายเท่าไหร่ดีคะเจ้านายขา ฮี่ ๆ ๆ


อ่านความคิดเห็น

ความคิดเห็นที่ 8
ATTS37 วันที่ : 19/12/2007 เวลา : 13.30 น.
http://www.oknation.net/blog/worawut

แก้คำผิดครับ
ปี 49 มหิดล 6000 ล้านบาท สูงสุดสถาบันราชภัฎสวนดุสิต 200 ล้านบาท....
ความคิดเห็นที่ 7
ATTS37 วันที่ : 19/12/2007 เวลา : 10.50 น.
http://www.oknation.net/blog/worawut

คือมันต้องมองหลายมุมหลายมิติครับ ผมขอเสริมดังนี้ครับ
1. บ้านเรายังมีการรับสมัครงานอิงตามชื่อเสียงของสถาบันเป็นหลักอยู่ และมันก็มีความแตกต่างระหว่างสถาบันจริงๆ ของระบบการเรียนการสอน และงบประมาณ...ลองเปรียบเทียบอย่างงี้ครับ ปี 49 มหิดล 6000 ล้านบาท สูงสุดสถาบันราชภัฎสวนดุสิต 200 บาท....
2. เราทำงานกับการบริหารแบบไหน แบบอเมริกันชน ญี่ปุ่น หรือไม่มีระบบ
3. โอกาสครับ อย่างบริษัทที่ผมอยู่ลักษณะแบบเสือนอนกิน พนักงานทำตามหน้าที่ เหนื่อยก็พัก สังสรรค์ตามเรื่องราว ปีใหม่รับโบนัส....แต่น้องชายผมผู้จัดการ รับทุกเรื่องราว..จนบ่นเดือนที่แล้วว่าอยากเปลี่นงาน....
แต่มีส่วนที่ต้องมองหลายเรื่องประกอบกันไป
คำว่าพนักงาน....หากเปลี่ยนตัวเราเป็นเจ้าของบ้าง...เราคงจะทำได้ดี....
ความคิดเห็นที่ 6
yungjung วันที่ : 13/12/2007 เวลา : 15.20 น.
http://www.oknation.net/blog/yungjung


ตอนนี้ก็ใกล้จะจบแล้วค่ะคิดว่าคงจะหนีไม่พ้นพนักงานบริษัทแน่ๆเลย อยากสอบข้าราชการดูไม่รู้จะได้รึเปล่าสอบยากด้วย
ความคิดเห็นที่ 5
yungjung วันที่ : 13/12/2007 เวลา : 15.20 น.
http://www.oknation.net/blog/yungjung


ตอนนี้ก็ใกล้จะจบแล้วค่ะคิดว่าคงจะหนีไม่พ้นพนักงานบริษัทแน่ๆเลย อยากสอบข้าราชการดูไม่รู้จะได้รึเปล่าสอบยากด้วย
ความคิดเห็นที่ 4
yungjung วันที่ : 13/12/2007 เวลา : 15.20 น.
http://www.oknation.net/blog/yungjung


ตอนนี้ก็ใกล้จะจบแล้วค่ะคิดว่าคงจะหนีไม่พ้นพนักงานบริษัทแน่ๆเลย อยากสอบข้าราชการดูไม่รู้จะได้รึเปล่าสอบยากด้วย
ความคิดเห็นที่ 3
BITCH วันที่ : 12/12/2007 เวลา : 19.15 น.
http://www.oknation.net/blog/bitch
อิ ท ธิ พ ล ชี วิ ต  มี ค่ า สู ง ยิ่ ง ก ว่ า สิ่ ง ใ ด

ดีค่ะนาย ใช่ค่ะท่าน

ดีที่สุดจ้ะ.....

หวัดดียามค่ะคืนนะจ๊ะ..
ความคิดเห็นที่ 2
Supawan วันที่ : 12/12/2007 เวลา : 18.03 น.
http://www.oknation.net/blog/supawan

เป็นพนักงาน .. ต้องหมั่นท่อง...

อดทน .. อดทน .. อดทน...
ความคิดเห็นที่ 1
Jui วันที่ : 12/12/2007 เวลา : 16.44 น.
http://www.oknation.net/blog/jui880

โธ่น้อง..ทนทำเพราะโบนัส
เอหรือว่า...ทำทนนะ
แสดงความคิดเห็น

  เข้าสู่ระบบ   |   สมัครสมาชิก
ชื่อ:  
อีเมล์:  
เว็บไซต์:  
ความคิดเห็น:  
   

ถึง บล็อกเกอร์ ทุกท่าน โปรดอ่าน
   ด้วยทาง บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) ได้ติดต่อขอความร่วมมือ มายังเว็บไซต์และเว็บบล็อกต่าง ๆ รวมไปถึงเว็บบล็อก OKnation ห้ามให้มีการเผยแพร่ผลงานอันมีลิขสิทธิ์ ของบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ บนเว็บ blog โดยกำหนดขอบเขตของสิ่งที่ห้ามทำ และสามารถทำได้ ดังนี้
ห้ามทำ
- การใส่ผลงานเพลงต้นฉบับให้ฟัง ทั้งแบบควบคุมเพลงได้ หรือซ่อนเป็นพื้นหลัง และทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือ copy code คนอื่นมาใช้
- การเผยแพร่ file ให้ download ทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือฝากไว้ server คนอื่น
สามารถทำได้
- เผยแพร่เนื้อเพลง ต้องระบุชื่อเพลงและชื่อผู้ร้องให้ชัดเจน
- การใส่เพลงที่ร้องไว้เอง ต้องระบุชื่อผู้ร้องต้นฉบับให้ชัดเจน
จึงเรียนมาเพื่อโปรดปฎิบัติตาม มิเช่นนั้นทางบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ จะให้ฝ่ายดูแลลิขสิทธิ์ ดำเนินการเอาผิดกับท่านตามกฎหมายละเมิดลิขสิทธิ์
OKNATION



กฎกติกาการเขียนเรื่องและแสดงความคิดเห็น
1 การเขียน หรือแสดงความคิดเห็นใด ๆ ต้องไม่หมิ่นเหม่ หรือกระทบต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ หรือกระทบต่อความมั่นคงของชาติ
2. ไม่ใช้ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่นในทางเสียหาย หรือสร้างความแตกแยกในสังคม กับทั้งไม่มีภาพ วิดีโอคลิป หรือถ้อยคำลามก อนาจาร
3. ความขัดแย้งส่วนตัวที่เกิดจากการเขียนเรื่อง แสดงความคิดเห็น หรือในกล่องรับส่งข้อความ (หลังไมค์) ต้องไม่นำมาโพสหรือขยายความต่อในบล็อก และการโพสเรื่องส่วนตัว และการแสดงความคิดเห็น ต้องใช้ภาษาที่สุภาพเท่านั้น
4. พิจารณาเนื้อหาที่จะโพสก่อนเผยแพร่ให้รอบคอบ ว่าจะไม่เป็นการละเมิดกฎหมายใดใด และปิดคอมเมนต์หากจำเป็นโดยเฉพาะเรื่องที่มีเนื้อหาพาดพิงสถาบัน
5.การนำเรื่อง ภาพ หรือคลิปวิดีโอ ที่มิใช่ของตนเองมาลงในบล็อก ควรอ้างอิงแหล่งที่มา และ หลีกเลี่ยงการเผยแพร่สิ่งที่ละเมิดลิขสิทธิ์ ไม่ว่าจะเป็นรูปแบบหรือวิธีการใดก็ตาม 6. เนื้อหาและความคิดเห็นในบล็อก ไม่เกี่ยวข้องกับทีมงานผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซต์ โดยถือเป็นความรับผิดชอบทางกฎหมายเป็นการส่วนตัวของสมาชิก
คลิ้กอ่านเงื่อนไขทั้งหมดที่นี่"
OKnation ขอสงวนสิทธิ์ในการปิดบล็อก ลบเนื้อหาและความคิดเห็น ที่ขัดต่อความดังกล่าวข้างต้น โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ต่อเจ้าของบล็อกและเจ้าของความคิดเห็นนั้นๆ
   

กลับไปหน้าที่แล้ว กลับด้านบน