เรื่องนี้เกิดขึ้นหลังจากรับน้อง Sale Co ท่านหนึ่งเข้ามาทำงานในบริษัท

Sale Co- พี่คะหนูมีเรื่องขอคำปรึกษาคะ

HR-ได้สิครับ เรื่องอะไรหละ

Sale Co-หนูอยากลาออกคะ หนูคิดว่าหนูทำงานนี้ไม่ได้

HR-ทำไมหละ เราพึ่งจะทำงานได้เดือนเดียวเองนะ

Sale Co-คะพี่ หนูคิดดีแล้วคะ หนูคิดว่าหนูทำงานนี้ไม่ได้

HR-ไหน เราลองเล่า สาเหตุสิว่า ทำไมเราทำงานนี้ไม่ได้

Sale Co-ตั้งแต่ทำงานมา หนูทำงานผิดบ่อยมากเลยคะ

HR-ถ้าเรารู้ว่าเราทำงานผิด เราก็ต้องระมัดระวังในการทำงานมากขึ้น

Sale Co-แต่ยังไงหนูก็คิดว่า หนูไม่เหมาะกับงานนี้คะ เพราะ หนูมีปัญหาเรื่องอื่นด้วย

HR-ยังไงหละครับ

Sale Co-คือหนูคิดว่า หนู เข้ากับพี่พี่ ฝ่ายขายไม่ได้คะ หนูว่าการทำงานที่นี่ พนักงานที่ทำงานตรงนี้มีความกดดันมากเกินไป

HR-จริง ๆนะ พี่คิดว่าเราเพิ่งทำงานได้แค่ 1 เดือน เราไม่น่าจะรีบตัดสินในว่าเราทำไม่ได้นะ อีกอย่างเรามีเวลาอีกตั้ง 3 เดือน ไว้ตอนนั้นเรามาคุยกันอีกทีดีไหม ว่าจะเอายังไง

Sale Co-แต่หนู อืมมมมมมมมมมมม หนูไม่ happy กับงานจริง ๆคะพี่ หนูเข้ากับพี่พี่เขาไม่ได้

HR-เอางี้พี่ขอเวลา 1 เดือน พี่อยากให้เราดูอะไรมากกว่านี้ แล้ว อีกเดือนหนึ่งเรามาคุยกันใหม่อีกครั้ง โอเคไหม

Sale Co-ก็ได้ แต่หนูไม่รับปากนะว่า หนูจะทนทำได้นาน ขนาดนั้นหรือเปล่า

HR-เอาน่าพี่อยากให้เราลองพยายามดู อีก 1 เดือนค่อยมาคุยกัน

-------------------------------------------------------1 เดือนต่อมา ------------------------------------------------------------

Sale Co-พี่คะ ครบ 1 เดือนแล้ว หนู ตัดสินใจแล้วคะพี่

HR- อืม ว่าไงหละ เราคิดว่า หลังจากทำงาน เดือนนี้ เป็นเดือนที่ สอง คิดว่าไงบ้าง

Sale Co-คิดเหมือนเดิมคะพี่ หนูว่าหนูไม่เหมาะกับที่นี่เท่าไหร่ หนูคิดว่า หนูลาออกดีกว่าคะ เพราะอย่างไรหนูก็ทำไม่ได้

HR- เราลองเล่าปัญหาให้พี่ฟังหน่อยสิ

Sale Co-จริง ๆ ก่อนหน้านี้ หนูคิดว่างานที่นี่เหมือนกัน องค์กรเก่าที่หนูเคยทำ แต่ เมื่อได้ทำแล้วรู้สึกว่างานที่นี่ต้องรับผิดชอบมากกว่า และ มีความกดดันสูงกว่ามาก และอีกอย่าง Sale ที่นี่ไม่เหมือนที่เก่าหนูเลย มันทำให้หนูทำงานอยากมากคะ

HR-แสดงว่า ปัญหาที่เราคิดว่า น่าจะเป็นปัญหาเรื่องคน มากกว่างานใช่ไหม

Sale Co-คะพี่ หนูว่า คนนี้หละเป็นปัญหาใหญ่สำหรับหนู หนูว่า หนูปรับตัวเขากับ พีพี เขาไม่ได้คะ

HR-เราลองพยายามดูแล้วเหรอ

Sale Co-ลองมาหมดแล้ว แต่พี่ Sale เขาไม่เปลี่ยนมุนมอง และ แนวความคิดในการทำงานเลย และ ชอบเอาหนูไปเปรียบเทียบกับ Sale Co คนเก่า ว่า ดีอย่างนั้นอย่างนี้ ซึ่งให้หนูทำแบบพี่ Sale Co คนเก่าหนูก็ทำไม่ได้เหมือนกัน

HR-จริง ๆ นะ พี่ว่า พี่เขาอาจจะยังติดกับการทำงานแบบนั้น เราก็อาจจะต้องใช้เวลาสักรนิดให้เขารับการทำงานของเราได้นะ

Sale Co-ไม่เอาดีกว่าพี่ หนูว่ามันอยากเกินไป หนูออกเลยง่ายกว่า เพราะ หนูคิดว่า ถ้าหนูต้องเปลี่ยน หนูเลือกออกดีกว่าคะ

HR-โอเค ครับแล้วเราวางแผนอย่างไรต่อไปครับ

Sale Co-หนูอาจจะกลับไปทำงานที่เก่าคะ เพราะ พี่เขาบอกว่า เขามีงานในตำแหน่งที่เหมาะสมกับหนู เปิดรับอยู่ แต่ คราวนี้ อาจจะไม่ต้องไปทำเป็น Sale Co แล้วมั้งคะ

HR-แล้วถ้าที่นี่ ให้โอกาสเราเลือกเปลี่ยนสายงาน เราคิดว่าโอไหน

Sale Co – อืม ไม่เอาดีกว่าคะพี่ เพราะหนูตกลงกับพี่เขาแล้วว่าหนูจะไป แต่พี่ไม่ต้องห่วงนะคะ หนูจะทำที่นี่ต่ออีก 15 วัน ให้พี่ได้หาคนก่อน

HR-โอเค พี่เข้าใจ ขอบใจมากนนะ พี่ เรามีปัญหาอะไรบอกกับพี่ตรง ๆ

Sale Co-คะพี่ ที่นี่จริง ๆ ทุกฝ่ายก็ดีนะคะ แต่ ฝ่าย Sale อาจจะทำงานยากไปหน่อย หนูทำใบลาออกไว้แล้ว และ หนูขอบคุณนะคะที่พี่ให้โอกาสหนู

HR- ครับ เอาไว้โอกาสหน้าเราคงได้ร่วมงานกันอีกนะครับ โชคดีครับ

เรื่องนี้ เป็นปัญหาการปรับตัวเข้ากับองค์กร ซึ่งบางครั้งเราอาจจะต้องใช้เวลานาน กว่าที่จะ สามารถปรับตัวและเรียนรู้การทำงานในแต่ละองค์กรได้ ซึ่งช่วงเวลา Probation ก็เป็นช่วงที่เราต่างต้องเรียนรู้ทั้งเรา ทั้งคนในองค์กร ซึ่งบางครั้งถ้าเรามองว่าเราปรับตัวเข้ากับองค์กรไม่ได้จริง ๆ บางครั้งเราอาจจะต้องเลือกทางออกของเราเอง ซึ่งอดีตผมก็เคยเจอปัญหาเช่นนี้เหมือนกัน