พิมพ์หน้านี้
|
ไอน์สไตน์บอกว่า... "คนเราทำสิ่งเดิมซ้ำแล้ว ซ้ำเล่า... แต่คาดหวังผลลัพธ์ใหม่ๆ" ...ซึ่งเป็นไปไม่ได้... เพราะฉะนั้นถ้าคาดหวังผลลัพธ์ใหม่ๆ ก็ต้องทำสิ่งใหม่ๆ ด้วย อ.ศรัณย์ จันทพลาบูรณ์ Chief Learning Officer (CLO) ของบริษัท 37.5 องศาเซลเซียส จำกัด ให้เทคนิค 11 ข้อ เพื่อพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ ไว้ดังต่อไปนี้ C - Compare = การเปรียบเทียบ - Combine = การผสมผสาน R - Risk taking = กล้าเสี่ยง E - Expand & Shrink = การขยาย และการหด A - Ask = ถาม (what, why, what else, what if) T - Transfer view point = การเปลี่ยนมุมมอง I - Incubation = บ่มความคิด (คิดไปเรื่อยๆ) V - Visit other place = การเปลี่ยนสถานที่ เปลี่ยนสภาพแวดล้อม I - In another sequence = การจัดลำดับใหม่ T - Trigger Ideas = การลั่นไกความคิด (ปรับเปลี่ยน เช่น สี เพศ การเคลื่อนไหว.... กลับตาลปัต) Y - Youth advantage = ใช้ประโยชน์จากความเป็นเด็ นั่นคือ คำว่า CREATIVITY นั่นเอง เทคนิคเหล่านี้ จะช่วยได้หรือไม่... เวลาที่คุณใช้ความคิดสร้างสรรค์ไปตามธรรมชาติ สนุกกับการจินตนาการ คุณอาจคิดว่าเทคนิคอะไรพวกนี้ไม่เห็นจำเป็นเลย... แต่เวลาที่คุณต้องบีบเค้น... ให้เกิดสิ่งใหม่ๆ ออกมา เมื่อหัวหน้าบอกว่า "ไม่เอา" "ขอไอ้ที่มันสร้างสรรค์กว่านี้ได้ไหม" "อยากได้อะไรใหม่ๆ" นั่นแหละ ลองคลี่เทคนิคเหล่านี้ออกมาทีละข้อ... คุณอาจจะ "ปิ๊ง" อะไรขึ้นมาบ้างก็ได้... ใครจะรู้ |
| << | กันยายน 2007 | >> | ||||
| อา | จ | อ | พ | พฤ | ศ | ส |
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | ||||||