• Dr.Kaew
  • ranking : สมาชิกทั่วไป
  • email : pakorn_ku@hotmail.com
  • วันที่สร้าง : 2008-07-10
  • จำนวนเรื่อง : 45
  • จำนวนผู้ชม : 11657
  • จำนวนผู้โหวต : 37
  • ส่ง msg :
ชุมชนคนเป็นครู
ชุมชนแห่งการเรียนรู้ในเรื่องของหลักสูตรและการสอน เพื่อเสริมสร้างและเติมเต็มให้กับคุณครู เป็นเวทีแลกเปลี่ยนในเรื่องการศึกษา เป็นชุมชน Online ของครูไทยในโลกของการสื่อสารที่ไร้พรมแดน
Permalink : http://www.oknation.net/blog/learning
วันศุกร์ ที่ 28 พฤศจิกายน 2551
พัฒนาคนเก่งตามแบบ วิถีแห่งโตโยต้า
Posted by Dr.Kaew , ผู้อ่าน : 90 , 09:51:24 น.   | หมวดหมู่ : Training  
พิมพ์หน้านี้

หากต้องการความมั่งคั่ง 1 ปี จงปลูก "เมล็ดพันธุ์พืช"หากต้องการความมั่งคั่ง 10 ปี จงปลูก "ต้นไม้"หากต้องการความมั่งคั่ง 100 ปี จง "เลี้ยงดูผู้คน"เป็นสุภาษิตจีนที่แสดงให้เห็นถึงความสำคัญของทรัพยากรมนุษย์ที่เราต้องเร่งสร้าง ยิ่งในช่วงเศรษฐกิจขาลงเช่นนี้ เป็นโอกาสอันดีที่องค์กรใช้เวลาเพื่อฝึกอบรมพนักงานให้มีศักยภาพสูงขึ้น เมื่อเศรษฐกิจฟื้นตัวเราก็จะมีคนเก่งพร้อมสู้ศึกได้ทันกา....

อ่านต่อ

วันพุธ ที่ 5 พฤศจิกายน 2551
มุมมองของชีวิต "แม่ต้อย"
Posted by Dr.Kaew , ผู้อ่าน : 166 , 18:53:21 น.   | หมวดหมู่ : ประสบการณ์ตรง  
พิมพ์หน้านี้

คนเรามีมุมมองที่แตกต่างกัน ... สีสันของชีวิต มันอยู่ตรงนี้ ...ใครจะคิดว่าการมีอายุอยู่เพียง 2 ปี แม่ต้อยกลับมองว่า "ตั้ง 2 ปี " ทำอะไรได้อีกเยอะ ขึ้นอยู่กับ "มุมมอง" ของแต่ละบุคคลที่ได้รับการสะสมจากประสบการณ์เดิม "ชีวิตที่มีค่า ไม่ใช่ชีวิตที่ร่ำรวย มีเกียรติ หรือ เพื่ออายุยืน แต่ชีวิตที่มีค่า คือ ชีวิตที่ตัวเรา เป็นคนมีคุณค่า และทำให้ชีวิตคนอื่นมีค่า" ขอขอบคุณ โฆษณาที่ให....

อ่านต่อ

วันอาทิตย์ ที่ 5 ตุลาคม 2551
ขอ "โอกาส" ผมบ้าง
Posted by Dr.Kaew , ผู้อ่าน : 121 , 17:04:50 น.   | หมวดหมู่ : ประสบการณ์ตรง  
พิมพ์หน้านี้

คนที่เรียนในระดับปริญญาโท หรือ ปริญญาเอก เป็นคนที่ IQ สูง จริงหรือไม่ผมตอบเลยว่า “ไม่ใช่”เพราะผมกลับมองว่า คนที่ได้เรียนในระดับปริญญาโท หรือ ปริญญาเอก ได้นั้นเป็นคนที่มี “โอกาส” มากกว่าคนอื่นเพื่อนผมมากมายที่เรียนเก่ง หัวดี แต่ขาดซึ่ง “โอกาส” ที่จะได้เรียนต่อ เพราะสาเหตุจากเวลา , เงิน , คิดว่าตัวเองหัวไม่ถึง หรือ ภาระต่างๆ  ซึ่งล้วนแล้วแต่เป็น “เหตุ” ให้อ้างได้ว่า “ขาดโอกาส” ที่จะเรียนต่อจึงอยากจะฝาก....

อ่านต่อ

วันอังคาร ที่ 30 กันยายน 2551
ความสนุกที่เพื่อนให้กันได้ กับ ออดิชั่น คลับแดนซ์
Posted by Dr.Kaew , ผู้อ่าน : 306 , 09:08:32 น.   | หมวดหมู่ : ประสบการณ์ตรง  
พิมพ์หน้านี้

ภาพลักษณ์องค์กรเป็นสิ่งสำคัญที่เสริมให้ตัวสินค้าประสบความสำเร็จ และต้องใช้เวลาไม่น้อยในการสร้าง Brand เพื่อให้ลูกค้าจดจำภาพลักษณ์ของตัวสินค้า เอนทรี่ฉบับนี้ผมมีกรณีศึกษาที่น่าสนใจในการตอกย้ำภาพลักษณ์ขององค์กรในการสร้างกลยุทธ์ทางการตลาดภายใต้ Brand ของ MK Restaurant ที่เป็นร้านอาหารสุกี้ที่เน้นอาหารเพื่อสุขภาพและครอบครัวอบอุ่นที่มีกิจกรรมการเต้นของพนักงานเพื่อสร้างความ surprise ให้ลูกค้า ได้ตอกย้ำภาพล....

อ่านต่อ

วันพฤหัสบดี ที่ 25 กันยายน 2551
Test ระบบสมอง คุณอ่านได้หรือเปล่า ?
Posted by Dr.Kaew , ผู้อ่าน : 207 , 09:17:15 น.   | หมวดหมู่ : ประสบการณ์ตรง  
พิมพ์หน้านี้

เอนทรี่ของผม  มีเนื้อหาที่ไม่ได้พิมพ์ผิดแต่อย่างใด แต่เป็นเรื่องการทดลองเกี่ยวกับระบบสมองของมนุษย์ ท่านใดอ่านได้ รายงานตัวด้วยนะครับ ขอให้ท่านเป็นคนหนึ่งที่อ่านได้คณุอาน่ได้มยั้ถ้าคณุอาน่บทคาวมนี้ได้ คณุมีความคดิที่แขง็แรงพอสวคมรเลยนะ คณุอาน่ได้หรอืเลป่าล่ะมีแค่ 55 คนจาก 100 เท่านนั้แล่หะที่อาน่ได้ฉนัไม่อายกจะเชอื่เลยว่า ฉนัเข้าใจสงิ่ที่ฉนักำลงัอาน่อู่ยนี้มนัเปน็ปฎกราากรณ์ของคาวมคดิของม์ษุยนผลการศกึา....

อ่านต่อ

วันจันทร์ ที่ 22 กันยายน 2551
New Zealand ดินแดนคนเลี้ยงแกะ
Posted by Dr.Kaew , ผู้อ่าน : 151 , 17:33:19 น.   | หมวดหมู่ : ประสบการณ์ตรง  
พิมพ์หน้านี้

ประเทศ New Zealand นอกจากจะเป็นดินแดนแห่งการศึกษา ดังที่ผมได้เขียนในเอนทรี่ก่อนหน้านี้ (สนใจอ่าน คลิก)  NZ ยังเป็นดินแดนที่มีแกะมากกว่าคนเสียอีกอากาศดีมาก ๆ อุณหภูมิประมาณ 20 องศา หมาเลี้ยงแกะ ไม่เห่า แต่ใช้สายตาในการต้อนแกะถูกหมาไล่ต้อน วิ่งหนีกันใหญ่รศ.ดร.สมถวิล ธนะโสภณ กำลังให้อาหารแกะหมาเลี้ยงแกะ กำลังดักทางแกะให้เดินตามเส้นทาง แกะดำจับแกะนั่งเรียบร้อย ไม่ดุกดิก เหมือนตุ๊กตาเลยครับสาธิตตัดขนแกะ (....

อ่านต่อ

วันศุกร์ ที่ 19 กันยายน 2551
New Zealand ดินแดนแห่งการศึกษา
Posted by Dr.Kaew , ผู้อ่าน : 176 , 09:50:34 น.   | หมวดหมู่ : ประสบการณ์ตรง  
พิมพ์หน้านี้

ได้มีโอกาสไปดูงานที่ประเทศนิวซีแลนด์ จึงอดไม่ได้ที่อยากจะนำมาเล่าสู่กันฟังถึงความประทับใจของประเทศนี้New Zealand เป็นประเทศที่เรียกได้ว่า “ดินแดนแห่งการศึกษา” เพราะรายได้ที่เข้าประเทศมาจาก “การจัดการศึกษา”  ทำให้ประเทศแห่งนี้มีสีสรรด้านวัฒนธรรมที่หลากหลาย โดยเฉพาะร้านอาหารทั้ง ไทย จีน ญี่ปุ่น อินเดีย สรุปคือ ไปแล้ว ไม่อดตาย แต่ราคาแพงตามระยะทางของวัตถุดิบที่ส่งมาร้านอาหารญี่ปุ่นใน New Zealand ได้รับค....

อ่านต่อ

วันจันทร์ ที่ 15 กันยายน 2551
ลดความแตกแยก ด้วย Cooperative Learning
Posted by Dr.Kaew , ผู้อ่าน : 195 , 17:28:17 น.   | หมวดหมู่ : หลักสูตรและการสอน  
พิมพ์หน้านี้

มองดูสังคมไทยยุค “สังคมแตกแยก” แล้วใจหาย  ผลผลิตของการศึกษาในอดีตได้แสดงผลลัพธ์ของมันออกมาแล้ว ดังที่เราเห็นในการแสดงออกทางสังคมของกลุ่มต่าง ๆ ในปัจจุบันหรือ “ครู” ไม่ได้สอนให้เขา “รู้จักยอมรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น” สังคมจึงวุ่นวายและแตกแยก  ถึงเวลาแล้วหรือยังที่เราจะสอนให้เด็กรู้จักการทำงานเป็นทีมและรู้จักการยอมรับถึงข้อดีข้อด้อยของกันและกันCooperative Learning  หรือปัจจุบันในวงการศึกษาไทยเรียกว่....

อ่านต่อ

วันเสาร์ ที่ 13 กันยายน 2551
คิดนอกกรอบ แบบ Tipsmart
Posted by Dr.Kaew , ผู้อ่าน : 148 , 15:35:59 น.   | หมวดหมู่ : ประสบการณ์ตรง  
พิมพ์หน้านี้

หลายท่านคงเคยถูกอบรมจากหน่วยงานให้ “คิดนอกกรอบ” ฟังดูมันทำง่าย แต่ในทางปฏิบัติมันทำยาก  เพราะทำงานเดิมอยู่เป็น 10 ปี 20 ปี สมองมันยึดติดกับสิ่งเดิม ๆ คิดนอกกรอบไม่เป็นซะที องค์กรเลยต้องใช้วิธีหมุนเวียนพนักงานข้ามแผนกหรือหาเลือดใหม่ไฟแรงเข้ามาทำงาน เพื่อฉีกรูปแบบธุรกิจให้อยู่รอดในภาวะเศรษฐกิจและ Life style ของผู้บริโภคที่เปลี่ยนไปในฐานะ Trainer ขององค์กร ผมต้องหา Idea ให้พนักงานในองค์กร “คิดนอกกรอบ”  ....

อ่านต่อ

วันศุกร์ ที่ 12 กันยายน 2551
MK Restaurant ช่วงเวลา แห่งความอบอุ่น
Posted by Dr.Kaew , ผู้อ่าน : 211 , 13:06:19 น.   | หมวดหมู่ : ประสบการณ์ตรง  
พิมพ์หน้านี้

ถ้าจะกล่าวถึงร้านอาหารที่เป็นผู้นำในเรื่องของคุณภาพอาหารและการบริการ หลาย ๆ คนคงจะ Vote ให้กับ MK Restaurant เป็นร้านอาหารอันดับ 1 ในดวงใจ ผมเองก็เป็นหนึ่งในนั้น...ต้องยอมรับว่า MK Restaurant เป็นร้านอาหารสุกี้ที่เอาใจใส่ในเรื่องของ “คุณภาพอาหาร” และ “งานบริการ” ที่เป็นต้นแบบให้กับร้านอาหารอื่น ๆ ให้ยกระดับมาตรฐานของตัวเองให้เท่ากับ MK สิ่งที่ผมชื่นชมในคุณภาพอาหารของ MK คืออาหารของ MK ไม่มีการใช้ผงชู....

อ่านต่อ

วันจันทร์ ที่ 8 กันยายน 2551
เมื่อน้องนางบ้านนา เข้าโรงแรม
Posted by Dr.Kaew , ผู้อ่าน : 278 , 13:21:16 น.   | หมวดหมู่ : Training  
พิมพ์หน้านี้

หน้าที่หนึ่งของผมคือเป็นวิทยากร เพื่อสอนงานและปรับทัศนคติให้กับพนักงานบริษัทที่ผมทำงานกว่าหมื่นคนทั่วประเทศ  โดยสถานที่จัดจะเป็นโรงแรมหรือรีสอร์ท ซึ่งแน่นอนว่ากลุ่มผู้เรียนของผมโดยส่วนใหญ่ไม่เคยเข้าใช้บริการอย่างแน่นอน เพราะน้อง ๆ ของผมเป็นพนักงานระดับปฏิบัติการ เป็นคนท้องถิ่น เรียนจบไม่สูงมากการที่ให้พวกเขาได้เข้าพักบริการในโรงแรมดี ๆ ก็เป็นการเปิดหูเปิดตาและจะได้แอบมองงานบริการของโรงแรม ว่ามีข้อดี ....

อ่านต่อ

วันพฤหัสบดี ที่ 4 กันยายน 2551
Helping Your Child Learn Mathematics
Posted by Dr.Kaew , ผู้อ่าน : 162 , 13:22:39 น.   | หมวดหมู่ : หลักสูตรและการสอน  
พิมพ์หน้านี้

การจัดการศึกษาให้ประสบความสำเร็จ ไม่ใช่เกิดจากโรงเรียนเพียงฝ่ายเดียว แต่ต้องเกิดจากครอบครัวและชุมชนร่วมกันจัดสังคมแห่งการเรียนรู้ เพื่อพัฒนาศักยภาพของคนในประเทศตัวอย่างหนึ่งที่ผมประทับใจกับระบบการศึกษาในอเมริกา  คือ การให้คุณพ่อและคุณแม่ของนักเรียนเป็นครูที่สอนลูกของตนเองที่บ้านด้วยคุณเชื่อหรือไม่ รัฐบาลอเมริกาจัดทำคู่มือพ่อแม่โดยให้ Download กันฟรี ๆ ที่ U.S. Department of Education  ซึ่งแน่นอนว่าเน....

อ่านต่อ

วันจันทร์ ที่ 1 กันยายน 2551
เหตุเกิด ที่ปั๊ม บางจาก
Posted by Dr.Kaew , ผู้อ่าน : 326 , 15:15:31 น.   | หมวดหมู่ : ประสบการณ์ตรง  
พิมพ์หน้านี้

ถ้าพูดถึง  “การเติมน้ำมัน” ท่านเบื่อเรื่องใดมากที่สุด ?สำหรับผม คือ “เรื่องเวลา” แมคโดนัลด์ เคยมีการจับเวลาในการบริการ “เสิร์ฟทันใจใน 60 วินาที” เพื่อการันตี “เวลา” ให้ลูกค้าในการได้รับอาหาร ซึ่งแน่นอนว่าซื้อใจผมเต็ม ๆ ท่านเชื่อหรือไม่ “ปั๊มน้ำมัน”  การันตีเรื่อง “เวลา” ในการบริการตั้งแต่เติมน้ำมันจนถึงชำระเงินและออกใบเสร็จปั๊มน้ำมันที่ว่าคือ “ปั๊มบางจาก สาขา ถ.บางนาตราด กม.4.5"โดยเมื่อท่านจอดรถ....

อ่านต่อ

วันพฤหัสบดี ที่ 28 สิงหาคม 2551
จิตวิทยาเพื่อการเรียนรู้ กับสื่อ CAI
Posted by Dr.Kaew , ผู้อ่าน : 210 , 19:39:08 น.   | หมวดหมู่ : หลักสูตรและการสอน  
พิมพ์หน้านี้

การเรียนรายบุคคลเป็นรูปแบบหนึ่งของการเรียนการสอน โดยเปิดโอกาสให้ผู้เรียนสามารถเลือกเรียนหรือเรียนตามความสามารถ ความสนใจของตนเอง โดยคำนึงถึงหลักของความแตกต่างระหว่างบุคคล ซึ่ง Computer Assisted Instruction (CAI) ก็เป็นสื่อหนึ่งที่ตอบสนองการเรียนรู้ในรูปแบบดังกล่าวซอฟต์แวร์ทางการศึกษามากมายที่โฆษณาตนเองว่าเป็น CAI แต่เมื่อเปิดใช้กันจริง ๆ แล้ว ไม่น่าจะเป็น CAI ได้เพราะการที่ผู้สร้างไม่ได้นำคุณลักษณะสำค....

อ่านต่อ

วันเสาร์ ที่ 23 สิงหาคม 2551
หลักสูตรฝึกอบรม ทำง่าย ๆ สไตล์ HRD
Posted by Dr.Kaew , ผู้อ่าน : 251 , 16:42:39 น.   | หมวดหมู่ : Training  
พิมพ์หน้านี้

การพัฒนาศักยภาพคนในองค์กร เป็นเรื่องที่สำคัญมาก เพราะคนเป็นทรัพยากรที่มีค่ามากที่สุด  และบุคคลที่มีหน้าที่โดยตรง  คงหนีไม่พ้น ฝ่าย “HR"เมื่อนักศึกษา ป.โท สาขาพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRD)  ม.รามคำแหง เชิญให้เป็นวิทยากรเกี่ยวกับ “การวางแผนพัฒนาทรัพยากรมนุษย์” มีหรือที่ผมจะปฏิเสธ!!!การออกแบบหลักสูตรฝึกอบรม เป็นเรื่องที่นัก HRD ต้องรู้จริง และทำเป็นขั้นตอน เพื่อให้ได้หลักสูตรฝึกอบรมที่มีคุณภาพ โดยผมได้....

อ่านต่อ

วันพุธ ที่ 20 สิงหาคม 2551
สื่อมวลชน กับบทบาท กระจก และ ตะเกียง
Posted by Dr.Kaew , ผู้อ่าน : 193 , 09:01:35 น.   | หมวดหมู่ : ประสบการณ์ตรง  
พิมพ์หน้านี้

คุณสมบัติของกระจก คือ สามารถสะท้อนภาพของวัตถุที่อยู่ด้านหน้ากระจก   และหน้าที่ทางด้านการศึกษาของสื่อมวลชนถ้าเปรียบเป็นกระจก ก็จะหมายถึง เป็นการตอบสนองสังคม ซึ่งจะสะท้อนความเป็นจริงของสังคม และแจ้งข้อมูลข่าวสารให้ทราบคุณสมบัติของตะเกียง คือ เป็นอุปกรณ์ที่ให้แสงสว่าง และหน้าที่ทางด้านการศึกษาของสื่อมวลชนถ้าเปรียบเป็นตะเกียง  ก็จะหมายถึง การกำหนดสังคม ซึ่งสามารถเป็นตัวชี้นำของสังคม  นอกจากนี้ยังเป็นช่อง....

อ่านต่อ

วันเสาร์ ที่ 16 สิงหาคม 2551
โรงเรียนเพียงหลวง ภาพสะท้อนของการศึกษา
Posted by Dr.Kaew , ผู้อ่าน : 286 , 13:25:43 น.   | หมวดหมู่ : ประสบการณ์ตรง  
พิมพ์หน้านี้

ความสุขอยู่ที่ไหน ?อยู่ที่การได้ทำตาม “ความฝัน”อยู่ที่การได้เรียน “หนังสือ”อยู่ที่การได้ทำเพื่อ “ผู้อื่น”หรือ..อยู่ที่การได้ “ค้นพบ” ความหมายที่แท้จริงของชีวิต โรงเรียนเพียงหลวง หนึ่งในโรงเรียนชายขอบที่สมมุติขึ้นมาในภาพยนตร์ ที่สะท้อนความจริงบนความล้มเหลวในระบบการศึกษา  ซึ่งสอดคล้องกับทฤษฏีวิพากษ์ (Critical Theory) ที่มองว่าบุคคลแต่ละคนมีศักยภาพที่จะเพิ่มพลังอำนาจที่ได้จาก “ความรู้” เป็นการ   “เพิ่มอ....

อ่านต่อ

วันอังคาร ที่ 12 สิงหาคม 2551
อยากจะเป็นลูกคนใช้ หรือ ลูกของพระอรหันต์
Posted by Dr.Kaew , ผู้อ่าน : 160 , 14:03:46 น.   | หมวดหมู่ : ประสบการณ์ตรง  
พิมพ์หน้านี้

แม่ คือ ผู้ให้ชีวิตกับลูกแล้วลูกหล่ะ  คิด กับแม่อย่างไร ?ถ้าลูกคิดว่า แม่ คือ คนที่ทำอาหาร รีดผ้า  ขับรถรับส่งที่โรงเรียนเราก็ คือ ลูก ของ "คนใช้"แต่ถ้าลูกคิดว่า แม่ คือ พระในบ้าน เป็นผู้มีเมตตา กรุณา ชุบเลี้ยงเรามาจนเติบใหญ่  เป็นผู้สร้างชีวิตให้เป็นมนุษย์อยู่ได้จนทุกวันนี้เราก็ คือ ลูก ของ "พระอรหันต์" แล้วท่านจะเลือกเป็นลูกของใคร ?ขอบคุณ ภาพประกอบสวย ๆ จาก http://glitter.k....

อ่านต่อ

วันจันทร์ ที่ 11 สิงหาคม 2551
ไหว้ครู เลี้ยงน้อง ฉลองพี่
Posted by Dr.Kaew , ผู้อ่าน : 196 , 11:27:27 น.   | หมวดหมู่ : ประสบการณ์ตรง  
พิมพ์หน้านี้

สิ่งที่มีเท่ากันทุกคนตั้งแต่เกิด คือ “เวลา” แต่การใช้เวลาให้เกิดคุณค่าของแต่ละคนแตกต่างกันจึงไม่น่าแปลกใจว่า ทำไมแต่ละคนจึงประสบความสำเร็จในชีวิตที่ “ไม่เท่ากัน” ทั้ง ๆ ที่มี “เวลาเท่ากัน” เป๊บเปอร์ รัฐศาสตร์ และ อาจารย์โอ่ง (พิธีกรคู่ขวัญ นิสิต ป.เอก) กำลังสัมภาษณ์  ดร.สวัสดิ์ เพชรบูรณ์ ถึงเทคนิคการเรียนรศ.ดร.สมถวิล  ธนะโสภณ ได้ให้ข้อคิดที่ดีมาก เมื่องานวันไหว้ครู เลี้ยงน้อง ฉลองพี่ ของสาขาหลักสูตรแ....

อ่านต่อ

วันอาทิตย์ ที่ 10 สิงหาคม 2551
Job Methods (JM) & Job Relations (JR)
Posted by Dr.Kaew , ผู้อ่าน : 245 , 13:00:15 น.   | หมวดหมู่ : Training  
พิมพ์หน้านี้

“เด็กไม่รู้ แปลว่าครูไม่ได้สอน” เป็นวลีที่ผมใช้มากกว่า “ทำไมถึงโง่ขนาดนี้ สอนเท่าไหร่ก็ไม่จำ”  เพราะผมเชื่อว่า การที่ผู้เรียนทำไม่ได้ แปลว่า “ครูไม่ได้สอน” เพราะถ้าสอน “เด็กต้องทำได้” และรูปแบบการฝึกอบรมที่เรียกว่า TWI เป็นรูปแบบหนึ่งที่ผมมองว่าจะสอนให้ผู้เรียนรอบรู้ และรู้จริง  ซึ่งในตอนนี้จะกล่าวถึงหัวใจดวงที่ 2 และ 3 ของ TWI นั่นคือ JM และ JRPhoto of "The Four Horsemen", The Leadership o....

อ่านต่อ

วันศุกร์ ที่ 8 สิงหาคม 2551
Job Instruction (JI)
Posted by Dr.Kaew , ผู้อ่าน : 288 , 17:06:34 น.   | หมวดหมู่ : Training  
พิมพ์หน้านี้

Transfer Knowledge เป็นเรื่องสำคัญ เพราะเป็นเรื่องของการถ่ายทอดความรู้จากผู้หนึ่งไปสู่อีกผู้หนึ่ง ถึงแม้คนถ่ายทอดจะมีความรู้และทำงานเก่งเพียงใด ถ้าขาดซึ่งทักษะการถ่ายทอดที่ดีแล้ว ระบบการฝึกอบรมก็ล้มเหลวPhoto of Job Instruction Demonstration in May 1943 ภาพจาก http://chapters.sme.org/204/TWI_Materials/TWIPage.htmวิธีสอนงานตามรูปแบบ Job Instruction (JI) จะมี 4 ขั้นตอน  ซึ่งคุณเชื่อหรือไม่ว่า องค์กรที่ท....

อ่านต่อ

วันพฤหัสบดี ที่ 7 สิงหาคม 2551
หัวใจของการฝึกอบรมแบบ TWI
Posted by Dr.Kaew , ผู้อ่าน : 315 , 07:38:13 น.   | หมวดหมู่ : Training  
พิมพ์หน้านี้

จากความสำเร็จของบริษัท TOYOTA ทำให้มีผู้แต่งหนังสือจำนวนมากเขียนเรื่องราวและแนวคิดในการทำงานในระบบแบบ TOYOTA ซึ่งรวมถึงหนังสือ TOYOTA TALENT ฉบับ DEVELOPING YOUR PEOPLE ซึ่งหนังสือในกลุ่มของ THE TOYOTA WAY มีผู้แปลเป็นฉบับภาษาไทย ยกเว้นเล่มนี้ที่ยังไม่มีใครแปลออกมาขาย  ซึ่งเป็นเรื่องของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของ TOYOTA ว่าเขาทำอย่างไร   ซึ่งผมเชื่อว่าในอนาคตอันใกล้คงจะมีฉบับแปลออกจำหน่ายอย่างแน่นอน  ต....

อ่านต่อ

วันพุธ ที่ 6 สิงหาคม 2551
TOYOTA TALENT อบรมตามแนวทาง TWI
Posted by Dr.Kaew , ผู้อ่าน : 411 , 09:17:17 น.   | หมวดหมู่ : Training  
พิมพ์หน้านี้

ทรัพยากรใด เป็นทรัพยากรที่มีค่าที่สุดในองค์กรของท่าน ?เงินทุนหมุนเวียน …. ถ้าไม่มีเงิน ก็ไม่มีทุน    คอมพิวเตอร์ … ถ้าไม่มีคอม ก็ไม่มีอุปกรณ์ในการทำงานอาคาร สถานที่ … Boss คงไม่ให้ทำงานที่ร้านกาแฟเป็นแน่ฯลฯหลากหลายคำตอบ ซึ่งทรัพยากรที่กล่าวมานั้นมีค่า  แต่ยังไม่เป็น “ที่สุด” เพราะ…ทรัพยากรที่มีค่าที่สุด คือ “ทรัพยากรมนุษย์” ได้อ่านหนังสือ TOYOTA TALENT เขียนโดย JEFFREY K. LIKER และ DAVID P. MEIER ที่....

อ่านต่อ

วันจันทร์ ที่ 4 สิงหาคม 2551
หนึ่งใจ..เดียวกัน
Posted by Dr.Kaew , ผู้อ่าน : 321 , 10:11:17 น.   | หมวดหมู่ : ประสบการณ์ตรง  
พิมพ์หน้านี้

แค่ได้ดูภาพยนตร์โฆษณาของ ทูลกระหม่อมหญิงอุบลรัตนราชกัญญา สิริวัฒนาพรรณวดี เรื่อง หนึ่งใจ..เดียวกัน  ผมน้ำตาคลอเบ้า ถ้าได้ชมภาพยนตร์เรื่องนี้เต็ม ๆ สงสัยคงร้องไห้แน่ ๆ เลย เพราะนึกถึงตัวเองและเยาวชนของเราในสมัยที่ผมเป็นนักเรียนในสังกัดกรุงเทพมหานคร  จะมีโครงการอาหารกลางวันฟรี นมฟรี เครื่องแบบนักเรียนฟรี เรียนก็ฟรี  ตรวจสุขภาพฟรี (ฟรีไปซะทุกอย่าง) ก็มานั่งนึกอยู่เหมือนกันว่า ข้าวฟรี นมฟรี เครื่องแบบฟรี....

อ่านต่อ

วันพุธ ที่ 30 กรกฎาคม 2551
ออกเกรดเพื่อให้เด็กจบ เธอช่างกล้า !!!
Posted by Dr.Kaew , ผู้อ่าน : 168 , 15:58:55 น.   | หมวดหมู่ : ประสบการณ์ตรง  
พิมพ์หน้านี้

ไปขอเกรดกับอาจารย์ เพื่อให้ทันจบ อาจารย์ก็แสนใจดี ออกเกรดให้ไปก่อน  ทั้ง ๆ ที่ยังไม่ได้ประเมินผลงานเด็กเลย !!!ได้เข้าไปอ่านกระทู้ที่ Pantip.com แล้วรู้สึกเศร้าใจกับวงการศึกษาไทยที่ให้ Opportunity to learn (OTL) แบบผิดๆ  เข้าไปอ่านได้ที่ http://www.pantip.com/cafe/library/topic/K6844527/K6844527.html"คุณภาพการศึกษา อยู่ที่ไหน ?"ขอหวังไว้ว่าเป็นเพียง กระทู้ที่ "หลอกกันเล่น ไม่มีจริง"....

อ่านต่อ

วันอังคาร ที่ 29 กรกฎาคม 2551
ด่าเด็กโง่ แล้วเคยย้อนว่า สอนโง่ บ้างไหม ?
Posted by Dr.Kaew , ผู้อ่าน : 219 , 14:31:20 น.   | หมวดหมู่ : หลักสูตรและการสอน  
พิมพ์หน้านี้

หลักสูตรที่มีคุณภาพ ย่อมมาจากมาตรฐานการเรียนรู้ (SBE) และการประเมินที่มีความหมาย  ซึ่งใน Blog ที่แล้วผมได้เล่าถึงการประเมินในรูปแบบใหม่ ในยุคของปฏิรูปการศึกษาที่บางครั้งการใช้แบบทดสอบเพียงอย่างเดียวยังไม่สามารถประเมินผลศักยภาพที่แท้จริงของผู้เรียนได้ (ทบทวน คลิ๊ก) การประเมินในชั้นเรียน เป็นเครื่องมือที่ช่วยให้ครูได้รู้พัฒนาการของลูกศิษย์ได้ว่าเป็นอย่างไร  จึงอยากจะแนะนำการประเมินในชั้นเรียน   ดังนี้1....

อ่านต่อ

วันจันทร์ ที่ 28 กรกฎาคม 2551
การประเมินรูปแบบใหม่ ในยุคปฏิรูปการศึกษา
Posted by Dr.Kaew , ผู้อ่าน : 174 , 11:54:08 น.   | หมวดหมู่ : หลักสูตรและการสอน  
พิมพ์หน้านี้

นักการศึกษามองว่า การประเมินที่ดี ไม่ควรประเมินแยกออกจากการเรียนการสอน และต้องประเมินศักยภาพของผู้เรียนได้อย่างแท้จริง  (ซึ่งการประเมินด้วยแบบทดสอบ ทำไม่ได้) วันนี้ผมจึงขอนำเสนอในเรื่องของการประเมินผล (Assessment)  ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างหลักสูตรให้มีคุณภาพ ซึ่งเป็นเรื่องต่อเนื่องจาก  Accountability  ในตอนที่แล้ว (ทบทวน คลิ๊ก)ในแนวคิดทางเลือกใหม่ของการประเมิน  เพื่อตอบโจทย์ดังกล่าวข้างต้น  ทำได้ ....

อ่านต่อ

วันเสาร์ ที่ 26 กรกฎาคม 2551
ทำไมต้องออกแบบหลักสูตรให้สอดคล้องกับมาตรฐานการเรียนรู้ของประเทศ ?
Posted by Dr.Kaew , ผู้อ่าน : 317 , 11:25:28 น.   | หมวดหมู่ : หลักสูตรและการสอน  
พิมพ์หน้านี้

ผมเขียน Blog ในเรื่องของ “การพัฒนาหลักสูตรให้มีคุณภาพ” เริ่มตอนแรกเมื่อวันที่ 10 ก.ค. 51 โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อต้องการให้คุณครูได้เรียนรู้ว่า  หลักสูตรจะมีคุณภาพได้นั้น  ต้องประกอบด้วย 1. Accountability 2. Assessment 3. Accreditationและให้ครูตระหนัก ถึงคำถามที่ว่า “ทำไมเราต้องออกแบบหลักสูตรสถานศึกษา ให้สอดคล้องกับมาตรฐานการเรียนรู้ของประเทศ ?"คำตอบคือ เพื่อให้สถานศึกษาได้แสดงความรับผิดชอบต่อสังค....

อ่านต่อ

วันศุกร์ ที่ 25 กรกฎาคม 2551
ม็อบอุดรเดือดปะทะพันธมิตร
Posted by Dr.Kaew , ผู้อ่าน : 614 , 08:26:02 น.   | หมวดหมู่ : ประสบการณ์ตรง  
พิมพ์หน้านี้

อ่านข่าวเรื่อง เหตุปะทะกันระหว่างกลุ่มพันธมิตรประชาชนเพื่อประชาธิปไตยกับกลุ่มชมรมคนรักอุดร แล้วรู้สึกไม่สบายใจเป็นอย่างมาก  เพราะ “คนไทย ตีกันเอง”ในฐานะที่ผมเป็นนักการศึกษา  ผมขอโทษตัวเองที่ระบบการศึกษาของประเทศไม่สามารถถ่ายทอดความรู้ ความคิด ในการแสดงออกทางประชาธิปไตยที่ถูกต้อง ให้กับประชากรของประเทศได้การที่คนเรามีความแตกต่างทางความคิด  “ความรุนแรง”  ไม่ใช่คำตอบที่แก้ไขปัญหา เพราะมันจะมีผลกระทบตามม....

อ่านต่อ

วันพฤหัสบดี ที่ 24 กรกฎาคม 2551
โชคดี ที่ “ปิยะฉัตร” ไม่ได้อยู่ในยุคนี้
Posted by Dr.Kaew , ผู้อ่าน : 279 , 07:39:44 น.