วันพฤหัสบดี ที่ 28 สิงหาคม 2551
จิตวิทยาเพื่อการเรียนรู้ กับสื่อ CAI
Posted by
Dr.Kaew
,
ผู้อ่าน : 210
, 19:39:08 น.
| หมวดหมู่ :
หลักสูตรและการสอน
พิมพ์หน้านี้
|
 การเรียนรายบุคคลเป็นรูปแบบหนึ่งของการเรียนการสอน โดยเปิดโอกาสให้ผู้เรียนสามารถเลือกเรียนหรือเรียนตามความสามารถ ความสนใจของตนเอง โดยคำนึงถึงหลักของความแตกต่างระหว่างบุคคล ซึ่ง Computer Assisted Instruction (CAI) ก็เป็นสื่อหนึ่งที่ตอบสนองการเรียนรู้ในรูปแบบดังกล่าวซอฟต์แวร์ทางการศึกษามากมายที่โฆษณาตนเองว่าเป็น CAI แต่เมื่อเปิดใช้กันจริง ๆ แล้ว ไม่น่าจะเป็น CAI ได้เพราะการที่ผู้สร้างไม่ได้นำคุณลักษณะสำค....
|
วันเสาร์ ที่ 23 สิงหาคม 2551
หลักสูตรฝึกอบรม ทำง่าย ๆ สไตล์ HRD
Posted by
Dr.Kaew
,
ผู้อ่าน : 251
, 16:42:39 น.
| หมวดหมู่ :
Training
พิมพ์หน้านี้
|
 การพัฒนาศักยภาพคนในองค์กร เป็นเรื่องที่สำคัญมาก เพราะคนเป็นทรัพยากรที่มีค่ามากที่สุด และบุคคลที่มีหน้าที่โดยตรง คงหนีไม่พ้น ฝ่าย HR"เมื่อนักศึกษา ป.โท สาขาพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRD) ม.รามคำแหง เชิญให้เป็นวิทยากรเกี่ยวกับ การวางแผนพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ มีหรือที่ผมจะปฏิเสธ!!!การออกแบบหลักสูตรฝึกอบรม เป็นเรื่องที่นัก HRD ต้องรู้จริง และทำเป็นขั้นตอน เพื่อให้ได้หลักสูตรฝึกอบรมที่มีคุณภาพ โดยผมได้....
|
วันพุธ ที่ 20 สิงหาคม 2551
สื่อมวลชน กับบทบาท กระจก และ ตะเกียง
Posted by
Dr.Kaew
,
ผู้อ่าน : 193
, 09:01:35 น.
| หมวดหมู่ :
ประสบการณ์ตรง
พิมพ์หน้านี้
|
 คุณสมบัติของกระจก คือ สามารถสะท้อนภาพของวัตถุที่อยู่ด้านหน้ากระจก และหน้าที่ทางด้านการศึกษาของสื่อมวลชนถ้าเปรียบเป็นกระจก ก็จะหมายถึง เป็นการตอบสนองสังคม ซึ่งจะสะท้อนความเป็นจริงของสังคม และแจ้งข้อมูลข่าวสารให้ทราบคุณสมบัติของตะเกียง คือ เป็นอุปกรณ์ที่ให้แสงสว่าง และหน้าที่ทางด้านการศึกษาของสื่อมวลชนถ้าเปรียบเป็นตะเกียง ก็จะหมายถึง การกำหนดสังคม ซึ่งสามารถเป็นตัวชี้นำของสังคม นอกจากนี้ยังเป็นช่อง....
|
วันเสาร์ ที่ 16 สิงหาคม 2551
โรงเรียนเพียงหลวง ภาพสะท้อนของการศึกษา
Posted by
Dr.Kaew
,
ผู้อ่าน : 286
, 13:25:43 น.
| หมวดหมู่ :
ประสบการณ์ตรง
พิมพ์หน้านี้
|
 ความสุขอยู่ที่ไหน ?อยู่ที่การได้ทำตาม ความฝันอยู่ที่การได้เรียน หนังสืออยู่ที่การได้ทำเพื่อ ผู้อื่นหรือ..อยู่ที่การได้ ค้นพบ ความหมายที่แท้จริงของชีวิต โรงเรียนเพียงหลวง หนึ่งในโรงเรียนชายขอบที่สมมุติขึ้นมาในภาพยนตร์ ที่สะท้อนความจริงบนความล้มเหลวในระบบการศึกษา ซึ่งสอดคล้องกับทฤษฏีวิพากษ์ (Critical Theory) ที่มองว่าบุคคลแต่ละคนมีศักยภาพที่จะเพิ่มพลังอำนาจที่ได้จาก ความรู้ เป็นการ เพิ่มอ....
|
วันอังคาร ที่ 12 สิงหาคม 2551
อยากจะเป็นลูกคนใช้ หรือ ลูกของพระอรหันต์
Posted by
Dr.Kaew
,
ผู้อ่าน : 160
, 14:03:46 น.
| หมวดหมู่ :
ประสบการณ์ตรง
พิมพ์หน้านี้
|
 แม่ คือ ผู้ให้ชีวิตกับลูกแล้วลูกหล่ะ คิด กับแม่อย่างไร ?ถ้าลูกคิดว่า แม่ คือ คนที่ทำอาหาร รีดผ้า ขับรถรับส่งที่โรงเรียนเราก็ คือ ลูก ของ "คนใช้"แต่ถ้าลูกคิดว่า แม่ คือ พระในบ้าน เป็นผู้มีเมตตา กรุณา ชุบเลี้ยงเรามาจนเติบใหญ่ เป็นผู้สร้างชีวิตให้เป็นมนุษย์อยู่ได้จนทุกวันนี้เราก็ คือ ลูก ของ "พระอรหันต์" แล้วท่านจะเลือกเป็นลูกของใคร ?ขอบคุณ ภาพประกอบสวย ๆ จาก http://glitter.k....
|
วันจันทร์ ที่ 11 สิงหาคม 2551
ไหว้ครู เลี้ยงน้อง ฉลองพี่
Posted by
Dr.Kaew
,
ผู้อ่าน : 196
, 11:27:27 น.
| หมวดหมู่ :
ประสบการณ์ตรง
พิมพ์หน้านี้
|
 สิ่งที่มีเท่ากันทุกคนตั้งแต่เกิด คือ เวลา แต่การใช้เวลาให้เกิดคุณค่าของแต่ละคนแตกต่างกันจึงไม่น่าแปลกใจว่า ทำไมแต่ละคนจึงประสบความสำเร็จในชีวิตที่ ไม่เท่ากัน ทั้ง ๆ ที่มี เวลาเท่ากัน เป๊บเปอร์ รัฐศาสตร์ และ อาจารย์โอ่ง (พิธีกรคู่ขวัญ นิสิต ป.เอก) กำลังสัมภาษณ์ ดร.สวัสดิ์ เพชรบูรณ์ ถึงเทคนิคการเรียนรศ.ดร.สมถวิล ธนะโสภณ ได้ให้ข้อคิดที่ดีมาก เมื่องานวันไหว้ครู เลี้ยงน้อง ฉลองพี่ ของสาขาหลักสูตรแ....
|
วันอาทิตย์ ที่ 10 สิงหาคม 2551
Job Methods (JM) & Job Relations (JR)
Posted by
Dr.Kaew
,
ผู้อ่าน : 245
, 13:00:15 น.
| หมวดหมู่ :
Training
พิมพ์หน้านี้
|
 เด็กไม่รู้ แปลว่าครูไม่ได้สอน เป็นวลีที่ผมใช้มากกว่า ทำไมถึงโง่ขนาดนี้ สอนเท่าไหร่ก็ไม่จำ เพราะผมเชื่อว่า การที่ผู้เรียนทำไม่ได้ แปลว่า ครูไม่ได้สอน เพราะถ้าสอน เด็กต้องทำได้ และรูปแบบการฝึกอบรมที่เรียกว่า TWI เป็นรูปแบบหนึ่งที่ผมมองว่าจะสอนให้ผู้เรียนรอบรู้ และรู้จริง ซึ่งในตอนนี้จะกล่าวถึงหัวใจดวงที่ 2 และ 3 ของ TWI นั่นคือ JM และ JRPhoto of "The Four Horsemen", The Leadership o....
|
วันศุกร์ ที่ 8 สิงหาคม 2551
Job Instruction (JI)
Posted by
Dr.Kaew
,
ผู้อ่าน : 288
, 17:06:34 น.
| หมวดหมู่ :
Training
พิมพ์หน้านี้
|
 Transfer Knowledge เป็นเรื่องสำคัญ เพราะเป็นเรื่องของการถ่ายทอดความรู้จากผู้หนึ่งไปสู่อีกผู้หนึ่ง ถึงแม้คนถ่ายทอดจะมีความรู้และทำงานเก่งเพียงใด ถ้าขาดซึ่งทักษะการถ่ายทอดที่ดีแล้ว ระบบการฝึกอบรมก็ล้มเหลวPhoto of Job Instruction Demonstration in May 1943 ภาพจาก http://chapters.sme.org/204/TWI_Materials/TWIPage.htmวิธีสอนงานตามรูปแบบ Job Instruction (JI) จะมี 4 ขั้นตอน ซึ่งคุณเชื่อหรือไม่ว่า องค์กรที่ท....
|
วันพฤหัสบดี ที่ 7 สิงหาคม 2551
หัวใจของการฝึกอบรมแบบ TWI
Posted by
Dr.Kaew
,
ผู้อ่าน : 315
, 07:38:13 น.
| หมวดหมู่ :
Training
พิมพ์หน้านี้
|
 จากความสำเร็จของบริษัท TOYOTA ทำให้มีผู้แต่งหนังสือจำนวนมากเขียนเรื่องราวและแนวคิดในการทำงานในระบบแบบ TOYOTA ซึ่งรวมถึงหนังสือ TOYOTA TALENT ฉบับ DEVELOPING YOUR PEOPLE ซึ่งหนังสือในกลุ่มของ THE TOYOTA WAY มีผู้แปลเป็นฉบับภาษาไทย ยกเว้นเล่มนี้ที่ยังไม่มีใครแปลออกมาขาย ซึ่งเป็นเรื่องของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของ TOYOTA ว่าเขาทำอย่างไร ซึ่งผมเชื่อว่าในอนาคตอันใกล้คงจะมีฉบับแปลออกจำหน่ายอย่างแน่นอน ต....
|
วันพุธ ที่ 6 สิงหาคม 2551
TOYOTA TALENT อบรมตามแนวทาง TWI
Posted by
Dr.Kaew
,
ผู้อ่าน : 411
, 09:17:17 น.
| หมวดหมู่ :
Training
พิมพ์หน้านี้
|
 ทรัพยากรใด เป็นทรัพยากรที่มีค่าที่สุดในองค์กรของท่าน ?เงินทุนหมุนเวียน
. ถ้าไม่มีเงิน ก็ไม่มีทุน คอมพิวเตอร์
ถ้าไม่มีคอม ก็ไม่มีอุปกรณ์ในการทำงานอาคาร สถานที่
Boss คงไม่ให้ทำงานที่ร้านกาแฟเป็นแน่ฯลฯหลากหลายคำตอบ ซึ่งทรัพยากรที่กล่าวมานั้นมีค่า แต่ยังไม่เป็น ที่สุด เพราะ
ทรัพยากรที่มีค่าที่สุด คือ ทรัพยากรมนุษย์ ได้อ่านหนังสือ TOYOTA TALENT เขียนโดย JEFFREY K. LIKER และ DAVID P. MEIER ที่....
|
วันจันทร์ ที่ 4 สิงหาคม 2551
หนึ่งใจ..เดียวกัน
Posted by
Dr.Kaew
,
ผู้อ่าน : 321
, 10:11:17 น.
| หมวดหมู่ :
ประสบการณ์ตรง
พิมพ์หน้านี้
|
แค่ได้ดูภาพยนตร์โฆษณาของ ทูลกระหม่อมหญิงอุบลรัตนราชกัญญา สิริวัฒนาพรรณวดี เรื่อง หนึ่งใจ..เดียวกัน ผมน้ำตาคลอเบ้า ถ้าได้ชมภาพยนตร์เรื่องนี้เต็ม ๆ สงสัยคงร้องไห้แน่ ๆ เลย เพราะนึกถึงตัวเองและเยาวชนของเราในสมัยที่ผมเป็นนักเรียนในสังกัดกรุงเทพมหานคร จะมีโครงการอาหารกลางวันฟรี นมฟรี เครื่องแบบนักเรียนฟรี เรียนก็ฟรี ตรวจสุขภาพฟรี (ฟรีไปซะทุกอย่าง) ก็มานั่งนึกอยู่เหมือนกันว่า ข้าวฟรี นมฟรี เครื่องแบบฟรี....
|