ในชีวิตการทำงานจริง

เราไม่สามารถจะทำอะไรตามใจตัวเองได้ทุกเรื่อง

เพราะมันมีนโยบายและกฎระเบียบต่าง ๆ คอยกำกับ

จนกลายเป็นข้ออ้างที่เราได้ยินเสมอ ๆ ว่า

มันทำไม่ได้ เพราะติดนโยบาย กฎระเบียบ และอีกสารพัดเหตุผล

  “จัดดอกไม้ ตามใจฉัน”

เป็นกิจกรรมหนึ่งที่ผมใช้แลกเปลี่ยนเรียนรู้

กับคุณครูแนะแนวเครือข่ายของ วท.ไทยอโยธยาบริหารธุรกิจ

เมื่อวันที่ 21-22 กันยายน 2556 ที่ผ่านมา

เพื่อสร้างความเชื่อมั่นว่าทุกสิ่งสามารถทำได้

แม้จะมีกรอบมากำกับก็ตาม

โดยให้ผู้เข้าอบรมเลือกปักดอกไม้ตามใจตัวเอง

ว่าจะเลือกดอกไม้ ใบไม้ หรือสิ่งของประดับต่าง ๆ

ที่ผมเตรียมไว้เพื่อให้ปักใส่ในกระเช้า คนละ 1 อย่างเท่านั้น

เมื่อคุณครูท่านสุดท้ายได้ปักดอกไม้ลงในกระเช้า

ผมตั้งคำถามกับคุณครูว่า “กระเช้าดอกไม้สวยหรือไม่”

คุณครูทุกคนตอบตรงกันว่า “สวย”

โดยไม่มีคุณครูท่านใดตอบว่าไม่สวยเลย

เหตุผลที่คุณครูตอบผมว่ากระเช้าดอกไม้สวย

ก็เพราะ เรามีส่วนร่วมในกระเช้า

นั่นหมายความว่า

สวยหรือไม่สวย  ขึ้นอยู่ว่าเรามีส่วนร่วมหรือไม่

หรือขึ้นอยู่กับมุมมองของเราเป็นสำคัญนั่นเอง

ผมจึงถามต่อว่า คุณครูได้จัดกระเช้าดอกไม้ตามใจตัวเองหรือไม่ ?

คุณครูหลายท่านตอบว่า ไม่ได้จัดตามใจ

แม้ผมบอกชัดเจนว่า ขึ้นอยู่กับคุณครูเลยว่าจะเลือกอะไรจับใส่กระเช้าก็ได้

แต่คุณครูเองก็ต้องจัดตามเพื่อนที่ลุ้นเชียร์ตอนเราจัด

ต้องเลือกจัดให้สวยงาม เข้ากับเพื่อนที่ปักดอกไม้ก่อนหน้า

ต้องจัดให้สมดุลกับกระเช้าดอกไม้ให้ตั้งได้ กระเช้าไม่ล้ม

สรุปแล้วมันมีกรอบและปัจจัยต่าง ๆ ที่ทำให้เราไม่สามารถทำตามใจตัวเองได้

แต่ทำไมเราสามารถปรับตัวและยืดหยุ่นตามสถานการณ์

จนจัดกระเช้าดอกไม้เสร็จได้หละ 

ผมจึงฝากประเด็นนี้ไว้ให้เพื่อนครูได้ขบคิดกันต่อ

ทุกคนต่างมีเหตุผลเป็นของตัวเอง

แต่เราต้องรู้จักปรับตัวและยืดหยุ่นตามสถานการณ์

เปรียบได้กับการทำงานจริง

แม้จะถูกตีกรอบด้วยนโยบาย กฎเกณฑ์ร้อยแปดพันเก้า

เราก็ต้องรู้จักปรับตัวและยืดหยุ่นตามสถานการณ์

เหมือนที่เราจัดกระเช้าดอกไม้

แม้จะฝืนใจบ้าง แต่เราก็ต้องทำให้มันเสร็จสมบูรณ์

ไม่ใช่มีข้ออ้างตลอดว่า มันทำไม่ได้เพราะติดนู่นนี่นั่น

เพราะแม้จะถูกสถานการณ์บังคับให้ทำตามใจตัวเองไม่ได้

ก็จงอย่าล้มเลิกความตั้งใจ ท้อแท้ สิ้นหวัง

และต้องทำออกมาให้ดีที่สุด

เหมือนกระเช้าดอกไม้ใบนี้

ที่ทุกคนลงความเห็นตรงกันว่า

เป็นกระเช้าดอกไม้ที่สวยที่สุดในโลก มิใช่หรือ ?

.com/dr.kaew  

.com/drkaew