• youthana
  • ranking : สมาชิกทั่วไป
  • email : yparanan@hotmail.com
  • วันที่สร้าง : 2007-03-13
  • จำนวนเรื่อง : 73
  • จำนวนผู้ชม : 22892
  • จำนวนผู้โหวต : 317
  • ส่ง msg :
จิตวิทยา บริหารจัดการองค์กร ครอบครัว ตัวตนเชิงบวก โดย ดร. นพ. ยุทธนา ภาระนันท์
แพทย์ผู้เชี่ยวชาญด้านจิตวิทยาการให้คำปรึกษาและครอบครัว ประธานบริษัท How are you จำกัด สนใจTraining กรุณาติดต่อ 02-942-1216 ต่อ 40 และ 42
Permalink : http://www.oknation.net/blog/youthana
วันพุธ ที่ 3 กันยายน 2551
“ความเย่อหยิ่งเดินหน้าการถูกทำลาย และจิตใจที่ยโสนำหน้าการล้ม”
Posted by youthana , ผู้อ่าน : 90 , 14:47:40 น.  
พิมพ์หน้านี้


ทำไมผู้นำจึงล้มลง ?ดร. นพ. ยุทธนา ภาระนันท์ MD., FP., Ed.D.(youthana@howareyou.co.th) แพทย์ผู้เชี่ยวชาญด้านจิตวิทยาการให้คำปรึกษาและบริหารองค์กรประธานบริษัท How Are You จำกัด บุคลิกแบบไหนจะได้รับการยอมรับมากกว่ากัน ระหว่าง รับฟังเพื่อแก้ตัว กับ รับฟังเพื่อแก้ไขคมคิด: ความเย่อหยิ่งของคนนำเขาให้ต่ำลง   แต่คนที่มีใจถ่อมจะได้รับเกียรติ  ในการประชุมแสดงความคิดเห็นช่วงที่ผ่านมา  ท่านตอบสนองอย่างไรบ้าง (กรุ....

อ่านต่อ

วันอังคาร ที่ 2 กันยายน 2551
ทันข่าวและไม่เครียด ทำอย่างไร ?
Posted by youthana , ผู้อ่าน : 86 , 14:13:59 น.  
พิมพ์หน้านี้


ทันข่าวและไม่เครียด ทำอย่างไร ?ดร. นพ. ยุทธนา ภาระนันท์ MD., FP., Ed.D.(youthana@howareyou.co.th)แพทย์ผู้เชี่ยวชาญด้านจิตวิทยาการให้คำปรึกษาและบริหารองค์กรประธานบริษัท How Are You จำกัดอย่างไหนจะเครียดมากกว่ากัน ระหว่าง ฟังข่าวแล้วเกิดอารมณ์ร่วม  กับ ฟังข่าวแล้วไตร่ตรองคมคิด: คนใจฉลาดเรียกว่าเป็นคนมีความพินิจ   บุคคลที่เร่งเท้าหนักก็มักพลาดผิดในช่วงที่ผ่านมา ท่านติดตามข่าวอย่างไรบ้าง (กรุณา√หน้....

อ่านต่อ

วันอังคาร ที่ 22 กรกฎาคม 2551
ทักษะ GAME เพื่อเลี้ยงลูกให้ดี ไม่มีติดGAME
Posted by youthana , ผู้อ่าน : 298 , 16:24:55 น.  
พิมพ์หน้านี้


พ่อแม่ที่รักลูกจะเลี้ยงลูกแบบไหนมากกว่ากัน ระหว่างเลี้ยงดูแบบตามใจ กับเลี้ยงดูแบบใส่ใจคมคิด: ความเขลามักอยู่ในใจของเด็ก   แต่ความรักและการฝึกวินัยก็ขับมันให้ห่างออกไป“ดิฉันก็ไม่รู้จะทำอย่างไรกับลูกแล้วค่ะ ทั้งดุ ว่า ตี แต่สักพักก็กลับมาติดวีดีโอเกมส์เหมือนเดิมค่ะ จะทำอย่างไรดีค่ะคุณหมอ” วรรณฤดีหันมาถาม“คุณเคยตั้งกติการ่วมกันกับลูกในการเล่มวีดีโอเกมส์บ้างมั้ยครับ” หมอยุทธถามมุ่งทางออกKeith Bakker ผู้อ....

อ่านต่อ

วันอังคาร ที่ 3 มิถุนายน 2551
สร้างคนจากพื้นฐานศักยภาพ ขยายผลจากบุคคลสู่ทีมงาน และองค์กร
Posted by youthana , ผู้อ่าน : 308 , 11:28:10 น.  
พิมพ์หน้านี้


วันนี้ ผมขอคัดเอาบทสัมภาษณ์ของผม ที่ทีมงานได้พูดคุยกับผมมาให้ชาว Ok Nation อ่านและติดตามกันนะครับบ. How are you ผู้นำการฝึกอบรมแบบ Positive Training พร้อมสำหรับการฝึกอบรม Open house Training ประจำเดือนมิถุนายนนี้ ในหัวข้อ “อัจฉริยะบริหารได้...ไขพลัง เพิ่มผลผลิต” (7Q-Energized Personal Productivity) โดยดร.นพ.ยุทธนา ภาระนันท์ ก่อนที่จะถึงวันอบรมเรามาทำความเข้าใจ เกี่ยวกับหลักสูตรนี้สักเล็กน้อย โดย....

อ่านต่อ

มองวิกฤตสิ่งแวดล้อม มองความหมายชีวิต
Posted by youthana , ผู้อ่าน : 201 , 11:23:29 น.  
พิมพ์หน้านี้


....

อ่านต่อ

วันศุกร์ ที่ 23 พฤษภาคม 2551
อัจฉริยะบริหารได้...ไขพลัง เพิ่มผลผลิต
Posted by youthana , ผู้อ่าน : 240 , 13:58:23 น.  
พิมพ์หน้านี้


....

อ่านต่อ

วันอังคาร ที่ 1 เมษายน 2551
เมื่อลูกบอกว่า "ผมสอบไม่ติดครับพ่อ" ตอบคำถามลูกอย่างไรดี
Posted by youthana , ผู้อ่าน : 301 , 15:06:36 น.  
พิมพ์หน้านี้


สูตรลัด...แปลงความล้มเหลวเป็นทุนทางปัญญาครั้งสุดท้ายที่เกิดผิดพลาดล้มเหลว ท่านตอบสนองอย่างไร ระหว่าง เก็บกด กับ เรียนรู้ข้อคิด: ปราชญ์ล้มลงเจ็ดครั้ง เขายังลุกขึ้นอีก แต่คนมักโกรธจะถูกความลำบากยากเย็นคว่ำลง(ภาพประกอบจากอินเตอร์เนต)“ลูกรู้สึกอย่างไร” พ่อถามด้วยน้ำเสียงห่วงใย หลังจากเห็นลูกนั่งก้มหน้าอยู่นานเมื่อพยายามมองหาชื่อผู้สอบติดอยู่หลายรอบ แต่ไม่พบชื่อของตนเอง“ผมสอบไม่ติดครับพ่อ” ลูกพูดด้วยน้ำตา....

อ่านต่อ

วันอังคาร ที่ 18 มีนาคม 2551
จิตวิทยาเชิงบวก+ คืออะไร
Posted by youthana , ผู้อ่าน : 448 , 10:30:40 น.  
พิมพ์หน้านี้


ตัวอย่างไฟล์งานสัมมนา "ฝ่าวิกฤตด้วยจิตวิทยาเชิงบวก" ที่ บ. How are you จัดขึ้นสนใจรายละเอียดเพิ่มเติม www.howareyou.co.th ครับ....

อ่านต่อ

วันอังคาร ที่ 19 กุมภาพันธ์ 2551
แจกบัตรเข้าร่วมสัมมนา “เปิดกลยุทธ์ฝ่าวิกฤตด้วยจิตวิทยาเชิงบวก+”
Posted by youthana , ผู้อ่าน : 296 , 15:09:28 น.  
พิมพ์หน้านี้


เศรษฐกิจแย่ ต้องแก้ด้วยปัญญา รายละเอียดการสัมมนา “เปิดกลยุทธ์ฝ่าวิกฤตด้วยจิตวิทยาเชิงบวก+” กำหนดการวันศุกร์ที่ 29 กุมภาพันธ์ 255113.00 น.   เริ่มลงทะเบียน13.15 น.   เปิดตัวหนังสือ “องค์กรพอเพียง” กลยุทธ์การบริหารองค์กรด้วยปรัชญา “เศรษฐกิจพอเพียง” เพื่อการก้าวกระโดดในโลกยุค “Post-Knowledge Based Society” และแนะนำนักเขียน ดร.นพ.ยุทธนา ภาระนันท์  ดำเนินรายการโดย&n....

อ่านต่อ

วันพุธ ที่ 13 กุมภาพันธ์ 2551
เศรษฐกิจแย่ ต้องแก้ด้วยปัญญา
Posted by youthana , ผู้อ่าน : 302 , 14:17:50 น.  
พิมพ์หน้านี้


เศรษฐกิจแย่ ต้องแก้ด้วยปัญญา รายละเอียดการสัมมนา “เปิดกลยุทธ์ฝ่าวิกฤต...ด้วยจิตวิทยาเชิงบวก” กำหนดการวันศุกร์ที่ 29 กุมภาพันธ์ 255113.00 น. เริ่มลงทะเบียน13.15 น. เปิดตัวหนังสือ “องค์กรพอเพียง” กลยุทธ์การบริหารองค์กรด้วยปรัชญา “เศรษฐกิจพอเพียง” เพื่อการก้าวกระโดดในโลกยุค “Post-Knowledge Based Society” และแนะนำนักเขียน ดร.นพ.ยุทธนา ภาระนันท์  ดำเนินรายการโดย คุณศุนันทวดี อุทาโย14.30 น.  coffee break14....

อ่านต่อ

วันจันทร์ ที่ 4 กุมภาพันธ์ 2551
รักกัน&ฟังกัน...ต้อนรับวันวาเลนไทน์
Posted by youthana , ผู้อ่าน : 367 , 10:48:26 น.  
พิมพ์หน้านี้


รักกัน&ฟังกัน...วันวาเลนไทน์เมื่อท่านรู้สึกอึดอัดใจกับบางคน ท่านมักเลือกอะไร ระหว่าง หลีกหนี กับ หันหน้าพูดคุยกัน ?คมคิด: จงสวมความรักทับสิ่งเหล่านี้ทั้งหมด   เพราะความรักย่อมผูกพันทุกสิ่งไว้ให้ถึงซึ่งความสมบูรณ์ “วันแห่งความรักปีนี้ มีอะไรพิเศษเอ่ย” วรรณฤดีพูดเมื่อเห็นสมศรีรีบร้อนเก็บของหลังเลิกงาน“ก็มีทานอาหารด้วยกันนิดหน่อย ฉันจะได้ให้พ่อกับลูกเชื่อมใจกัน เป็นอะไรไม่รู้ ไม่ยอมพูดกันมาอาทิตย์กว....

อ่านต่อ

วันพุธ ที่ 16 มกราคม 2551
แนะนำคู่มือสำหรับ องค์กรพอเพียง
Posted by youthana , ผู้อ่าน : 1394 , 14:20:18 น.  
พิมพ์หน้านี้


คนไทยคนเคยกับคำว่า “เศรษฐกิจพอเพียง” กันมานานกว่าทศวรรษ เชื่อหรือไม่ว่า “ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง” ไม่เพียงแต่นำมาปรับใช้ในการดำรงชีวิตประจำวันเท่านั้น หากยังสามารถนำมาประยุกต์ใช้กับงาน “บริหารองค์กร” ได้อีกด้วยอะไรคือหัวใจของ “องค์กรพอเพียง” คำตอบคือองค์กรที่ใช้ “คุณธรรม” เป็นเครื่องมือในการบริหารจัดการ ทั้งด้านคนและกลยุทธ์การทำธุรกิจ&nbs....

อ่านต่อ

วันศุกร์ ที่ 23 พฤศจิกายน 2550
เทคนิคของนักเลือกตั้ง "รอยยิ้มและวาจาแช่มชื่นเพิ่มพลังความพึงพอใจ"
Posted by youthana , ผู้อ่าน : 407 , 10:34:23 น.  
พิมพ์หน้านี้


หัวใจ (บริการ) ยังเต้น ?บริกรหน้าตาแบบไหนที่ท่านรู้สึกประทับใจกว่ากัน ระหว่าง                กับ  คมคิด: รอยยิ้มและวาจาแช่มชื่นเพิ่มพลังความพึงพอใจ    “ถ้าไม่ได้สมศรีช่วยพูดให้ลูกค้าเข้าใจและขอโทษแทนบริษัท” วรรณฤดีชื่นชมทีมงาน “ลูกค้ารายใหญ่ท่านนี้คงรู้สึกไม่ดีกับบริษัทเราเป็นแน่” “ลูกค้าท่านนี้เป็นคนละเอียดค่ะ แต่ท่านก็เป็นผู้ใหญ่ให้โอกาสคน”  สมศรีกล่าวขณะคั่นหนังสือ หัวใจการบริการสู่ความสำเร็จ ของ ....

อ่านต่อ

วันศุกร์ ที่ 26 ตุลาคม 2550
พลิกวิกฤตเป็นโอกาส
Posted by youthana , ผู้อ่าน : 440 , 14:36:00 น.  
พิมพ์หน้านี้


AQ: พลิกวิกฤตเป็นโอกาสท่านคิดว่าความยากลำบากมีประโยชน์บ้างหรือไม่คมคิด: ท้อเป็นถ่าน ผ่านเป็นเพชร“ถ้าไม่ได้เธอ งานนี้คงส่งให้ลูกค้าไม่ทัน ขอบคุณมาก” วรรณฤดีชื่นชมสมปองในความรับผิดชอบยินดีทำงานตลอดคืนยังรุ่ง“ผมดีใจด้วยที่คุณมีทีมงานที่อดทน พากเพียร ไม่ย่อท้อต่ออุปสรรค” ยุทธศักดิ์กล่าวแสดงความยินดี “ผมคิดว่าเขาจะก้าวหน้าประสบความสำเร็จในชีวิตอย่างมากในอนาคต”คุณธรรมในปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงสอนให้เรารู้จัก ....

อ่านต่อ

วันอังคาร ที่ 2 ตุลาคม 2550
ภาพงานสัมมนา "รู้จักลูกรักให้มากขึ้น"
Posted by youthana , ผู้อ่าน : 336 , 15:00:14 น.  
พิมพ์หน้านี้


บ. MindMax จัดงานสัมมนา "รู้จักลูกรักให้มากขึ้น"  เด็กทุกคนมีความเป็นเอกลักษณ์ของตน มีธรรมชาติที่แตกต่างกันไป จากความแตกต่างนี้ ทำให้พ่อแม่ต้องใช้เวลาในการเรียนรู้ธรรมชาติของลูกอย่างมาก จนบางครั้งลูกโตแล้วก็ไม่เข้าใจว่า ทำไมเขาถึงเป็นอย่างนั้น  จากหลักการทางจิตวิทยา ซึ่งเป็นศาสตร์ที่ศึกษาค้นคว้าถึงพฤติกรรมของมนุษย์ เพื่อเชื่อมโยงกระบวนการความสัมพันธ์ของร่างกายและจิตใจ การเข้าใจลักษณ....

อ่านต่อ

ใหม่ เครื่องช่วยชีวิตสากล: ความรู้คู่สติ
Posted by youthana , ผู้อ่าน : 320 , 12:14:28 น.  
พิมพ์หน้านี้


ความรู้คู่สติ: เครื่องช่วยชีวิตสากล   หากท่านอยู่บนเครื่องบินที่เสียหลักขณะกำลังแตะพื้น ท่านจะเลือกอะไรระหว่าง ลุกขึ้นร้องตะโกนขอความช่วยเหลือ หรือ รัดเข็มขัดนิรภัยแล้วก้มหัวชิดเข่าเตรียมรับแรงกระแทก คมคิด: ความรู้ในมือของคนขาดสติก็เหมือนขาของคนพิการที่ห้อยลงมาอย่างไร้ประโยชน์   “ช่วงนี้ จะเดินทางไปไหนให้ดูฟัาดูฝนดีๆนะ” ยุทธศักดิ์กล่าวเตือน หลังจากได้อ่านข่....

อ่านต่อ

วันจันทร์ ที่ 10 กันยายน 2550
ประสานงาน...ต้องไม่ประสานงา (รวมไม่รวม รวมใจใคร)
Posted by youthana , ผู้อ่าน : 424 , 12:03:51 น.  
พิมพ์หน้านี้


ประสานงาน...ต้องไม่ประสานงา เมื่อคนเก่งมาอยู่รวมกัน ท่านคิดว่างานจะต้องสำเร็จเสมอไปหรือไม่?คมคิด: ถ้าสองคนซ่อมเรือ เรือจะรั่ว แต่ทว่าเชือกสามเกลียวจะขาดง่ายก็หามิได้ “ดิฉันฟังดูรู้สึกว่าสมชายเสนอความคิดเห็นที่ดีกับบริษัทหลายๆอย่างนะ” วรรณฤดีกล่าวชื่นชม พนักงานใหม่ที่เพิ่งรับเข้ามาทำงาน “เขาคงช่วยทีมขายได้มาก”“แต่ในตอนประชุม ผมสังเกตว่าเขาพูดค่อนข้างมาก” ยุทธศักดิ์ให้ข้อสังเกต “พอคนอื่นพูดบ้าง เขากลับ....

อ่านต่อ

วันพุธ ที่ 5 กันยายน 2550
How are you
Posted by youthana , ผู้อ่าน : 398 , 11:28:14 น.  
พิมพ์หน้านี้


บริษัท ผู้นำการจัดการฝึกอบรมด้วยความรู้ด้านการบริหารจัดการสมัยใหม่ ผ่านการบูรณาความรู้ 4 แนวคิดสำคัญได้แก่ ·         การบริหารจัดการสมัยใหม่ (Modern management) ·         จิตวิทยาการให้คำปรึกษา (Counseling Psychology) ·         ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง (Sufficiency economy) ·         การฝึกอบรมที่มุ่งเน้นขีดความสามารถ (CBT: Competency-Based Training) สำหรับการฝึกอบรม Training....

อ่านต่อ

วันศุกร์ ที่ 31 สิงหาคม 2550
มันมาแล้วภัยมืดนักบริหาร... คิดลบ
Posted by youthana , ผู้อ่าน : 415 , 14:43:20 น.  
พิมพ์หน้านี้


(พื้นที่โฆษณา)คิดลบ...ภัยมืดนักบริหารเมื่อความกลัว ความวิตกกังวลแว็บเข้ามา ท่านมักทำอย่างไรระหว่าง คิดแต่ด้านร้ายๆ กับ คิดค้นหาด้านดีๆ คมคิด: มีใครในพวกท่านโดยความกระวนกระวาย   อาจต่อชีวิตให้ยาวออกไปอีกสักศอกหนึ่งได้หรือ “ไม่รู้ว่าหัวหน้าเรียกฉันไปพบทำไมตอนนี้” สมศรีพูดด้วยน้ำเสียงไม่พอใจ “งานค้างก็เยอะมากด้วย จะโยกย้ายฉันแล้วให้ใครมาทำแทน ฉันก็ไม่ว่าหรอก” ขณะมองด้วยหางตาไปหาพนักงานที่เข้ามาใหม่และกั....

อ่านต่อ

วันจันทร์ ที่ 27 สิงหาคม 2550
เพิ่มพลังความสามารถ ของ บุคลากรและองค์กร ด้วย ----> T R A I N I N G
Posted by youthana , ผู้อ่าน : 370 , 14:33:40 น.  
พิมพ์หน้านี้


เติมเต็ม Competency Gap ด้วย Training ได้จริงหรือ? ระหว่าง เงินทอง กับ ปัญญา ท่านเลือกอะไร? ข้อคิด: เพราะผลที่ได้จากปัญญา ย่อมดีกว่าผลที่ได้จากเงิน และกำไรนั้นดีกว่าทองคำ “ปีนี้ บริษัทเราจะไม่ฝึกอบรมตามความเคยชินแบบเดิมๆอีกต่อไป” วรรณฤดีกล่าวเปิดงานฝึกอบรมของบริษัท หลังได้ฟังคุณหญิงทิพาวดี เมฆสวรรค์ รัฐมนตรีประจำสำนักนายกฯให้สัมภาษณ์เรื่องการปรับโครงสร้างข้าราชการเป็นแบบมุ่งเน้นความเป็นวิชาชีพแทนแบบเ....

อ่านต่อ


/4
<< ตุลาคม 2008 >>
อา พฤ
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31