จิตวิทยา บริหารจัดการองค์กร ครอบครัว ตัวตนเชิงบวก โดย ดร. นพ. ยุทธนา ภาระนันท์
แพทย์ผู้เชี่ยวชาญด้านจิตวิทยาการให้คำปรึกษาและครอบครัว ประธานบริษัท How are you จำกัด สนใจTraining กรุณาติดต่อ 02-942-1216 ต่อ 40 และ 42
Permalink :
http://www.oknation.net/blog/youthana
วันพุธ ที่ 3 กันยายน 2551
ความเย่อหยิ่งเดินหน้าการถูกทำลาย และจิตใจที่ยโสนำหน้าการล้ม
Posted by
youthana
,
ผู้อ่าน : 90
, 14:47:40 น.
พิมพ์หน้านี้
|
 ทำไมผู้นำจึงล้มลง ?ดร. นพ. ยุทธนา ภาระนันท์ MD., FP., Ed.D.(youthana@howareyou.co.th) แพทย์ผู้เชี่ยวชาญด้านจิตวิทยาการให้คำปรึกษาและบริหารองค์กรประธานบริษัท How Are You จำกัด บุคลิกแบบไหนจะได้รับการยอมรับมากกว่ากัน ระหว่าง รับฟังเพื่อแก้ตัว กับ รับฟังเพื่อแก้ไขคมคิด: ความเย่อหยิ่งของคนนำเขาให้ต่ำลง แต่คนที่มีใจถ่อมจะได้รับเกียรติ ในการประชุมแสดงความคิดเห็นช่วงที่ผ่านมา ท่านตอบสนองอย่างไรบ้าง (กรุ....
|
วันอังคาร ที่ 2 กันยายน 2551
ทันข่าวและไม่เครียด ทำอย่างไร ?
Posted by
youthana
,
ผู้อ่าน : 86
, 14:13:59 น.
พิมพ์หน้านี้
|
ทันข่าวและไม่เครียด ทำอย่างไร ?ดร. นพ. ยุทธนา ภาระนันท์ MD., FP., Ed.D.(youthana@howareyou.co.th)แพทย์ผู้เชี่ยวชาญด้านจิตวิทยาการให้คำปรึกษาและบริหารองค์กรประธานบริษัท How Are You จำกัดอย่างไหนจะเครียดมากกว่ากัน ระหว่าง ฟังข่าวแล้วเกิดอารมณ์ร่วม กับ ฟังข่าวแล้วไตร่ตรองคมคิด: คนใจฉลาดเรียกว่าเป็นคนมีความพินิจ บุคคลที่เร่งเท้าหนักก็มักพลาดผิดในช่วงที่ผ่านมา ท่านติดตามข่าวอย่างไรบ้าง (กรุณา√หน้....
|
วันอังคาร ที่ 22 กรกฎาคม 2551
ทักษะ GAME เพื่อเลี้ยงลูกให้ดี ไม่มีติดGAME
Posted by
youthana
,
ผู้อ่าน : 298
, 16:24:55 น.
พิมพ์หน้านี้
|
 พ่อแม่ที่รักลูกจะเลี้ยงลูกแบบไหนมากกว่ากัน ระหว่างเลี้ยงดูแบบตามใจ กับเลี้ยงดูแบบใส่ใจคมคิด: ความเขลามักอยู่ในใจของเด็ก แต่ความรักและการฝึกวินัยก็ขับมันให้ห่างออกไปดิฉันก็ไม่รู้จะทำอย่างไรกับลูกแล้วค่ะ ทั้งดุ ว่า ตี แต่สักพักก็กลับมาติดวีดีโอเกมส์เหมือนเดิมค่ะ จะทำอย่างไรดีค่ะคุณหมอ วรรณฤดีหันมาถามคุณเคยตั้งกติการ่วมกันกับลูกในการเล่มวีดีโอเกมส์บ้างมั้ยครับ หมอยุทธถามมุ่งทางออกKeith Bakker ผู้อ....
|
วันอังคาร ที่ 3 มิถุนายน 2551
สร้างคนจากพื้นฐานศักยภาพ ขยายผลจากบุคคลสู่ทีมงาน และองค์กร
Posted by
youthana
,
ผู้อ่าน : 308
, 11:28:10 น.
พิมพ์หน้านี้
|
วันนี้ ผมขอคัดเอาบทสัมภาษณ์ของผม ที่ทีมงานได้พูดคุยกับผมมาให้ชาว Ok Nation อ่านและติดตามกันนะครับบ. How are you ผู้นำการฝึกอบรมแบบ Positive Training พร้อมสำหรับการฝึกอบรม Open house Training ประจำเดือนมิถุนายนนี้ ในหัวข้อ อัจฉริยะบริหารได้...ไขพลัง เพิ่มผลผลิต (7Q-Energized Personal Productivity) โดยดร.นพ.ยุทธนา ภาระนันท์ ก่อนที่จะถึงวันอบรมเรามาทำความเข้าใจ เกี่ยวกับหลักสูตรนี้สักเล็กน้อย โดย....
|
มองวิกฤตสิ่งแวดล้อม มองความหมายชีวิต
Posted by
youthana
,
ผู้อ่าน : 201
, 11:23:29 น.
พิมพ์หน้านี้
|
 ....
|
วันศุกร์ ที่ 23 พฤษภาคม 2551
อัจฉริยะบริหารได้...ไขพลัง เพิ่มผลผลิต
Posted by
youthana
,
ผู้อ่าน : 240
, 13:58:23 น.
พิมพ์หน้านี้
|
 ....
|
วันอังคาร ที่ 1 เมษายน 2551
เมื่อลูกบอกว่า "ผมสอบไม่ติดครับพ่อ" ตอบคำถามลูกอย่างไรดี
Posted by
youthana
,
ผู้อ่าน : 301
, 15:06:36 น.
พิมพ์หน้านี้
|
 สูตรลัด...แปลงความล้มเหลวเป็นทุนทางปัญญาครั้งสุดท้ายที่เกิดผิดพลาดล้มเหลว ท่านตอบสนองอย่างไร ระหว่าง เก็บกด กับ เรียนรู้ข้อคิด: ปราชญ์ล้มลงเจ็ดครั้ง เขายังลุกขึ้นอีก แต่คนมักโกรธจะถูกความลำบากยากเย็นคว่ำลง(ภาพประกอบจากอินเตอร์เนต)ลูกรู้สึกอย่างไร พ่อถามด้วยน้ำเสียงห่วงใย หลังจากเห็นลูกนั่งก้มหน้าอยู่นานเมื่อพยายามมองหาชื่อผู้สอบติดอยู่หลายรอบ แต่ไม่พบชื่อของตนเองผมสอบไม่ติดครับพ่อ ลูกพูดด้วยน้ำตา....
|
วันอังคาร ที่ 18 มีนาคม 2551
จิตวิทยาเชิงบวก+ คืออะไร
Posted by
youthana
,
ผู้อ่าน : 448
, 10:30:40 น.
พิมพ์หน้านี้
|
ตัวอย่างไฟล์งานสัมมนา "ฝ่าวิกฤตด้วยจิตวิทยาเชิงบวก" ที่ บ. How are you จัดขึ้นสนใจรายละเอียดเพิ่มเติม www.howareyou.co.th ครับ....
|
วันอังคาร ที่ 19 กุมภาพันธ์ 2551
แจกบัตรเข้าร่วมสัมมนา เปิดกลยุทธ์ฝ่าวิกฤตด้วยจิตวิทยาเชิงบวก+
Posted by
youthana
,
ผู้อ่าน : 296
, 15:09:28 น.
พิมพ์หน้านี้
|
 เศรษฐกิจแย่ ต้องแก้ด้วยปัญญา รายละเอียดการสัมมนา เปิดกลยุทธ์ฝ่าวิกฤตด้วยจิตวิทยาเชิงบวก+ กำหนดการวันศุกร์ที่ 29 กุมภาพันธ์ 255113.00 น. เริ่มลงทะเบียน13.15 น. เปิดตัวหนังสือ องค์กรพอเพียง กลยุทธ์การบริหารองค์กรด้วยปรัชญา เศรษฐกิจพอเพียง เพื่อการก้าวกระโดดในโลกยุค Post-Knowledge Based Society และแนะนำนักเขียน ดร.นพ.ยุทธนา ภาระนันท์ ดำเนินรายการโดย&n....
|
วันพุธ ที่ 13 กุมภาพันธ์ 2551
เศรษฐกิจแย่ ต้องแก้ด้วยปัญญา
Posted by
youthana
,
ผู้อ่าน : 302
, 14:17:50 น.
พิมพ์หน้านี้
|
 เศรษฐกิจแย่ ต้องแก้ด้วยปัญญา รายละเอียดการสัมมนา เปิดกลยุทธ์ฝ่าวิกฤต...ด้วยจิตวิทยาเชิงบวก กำหนดการวันศุกร์ที่ 29 กุมภาพันธ์ 255113.00 น. เริ่มลงทะเบียน13.15 น. เปิดตัวหนังสือ องค์กรพอเพียง กลยุทธ์การบริหารองค์กรด้วยปรัชญา เศรษฐกิจพอเพียง เพื่อการก้าวกระโดดในโลกยุค Post-Knowledge Based Society และแนะนำนักเขียน ดร.นพ.ยุทธนา ภาระนันท์ ดำเนินรายการโดย คุณศุนันทวดี อุทาโย14.30 น. coffee break14....
|
วันจันทร์ ที่ 4 กุมภาพันธ์ 2551
รักกัน&ฟังกัน...ต้อนรับวันวาเลนไทน์
Posted by
youthana
,
ผู้อ่าน : 367
, 10:48:26 น.
พิมพ์หน้านี้
|
 รักกัน&ฟังกัน...วันวาเลนไทน์เมื่อท่านรู้สึกอึดอัดใจกับบางคน ท่านมักเลือกอะไร ระหว่าง หลีกหนี กับ หันหน้าพูดคุยกัน ?คมคิด: จงสวมความรักทับสิ่งเหล่านี้ทั้งหมด เพราะความรักย่อมผูกพันทุกสิ่งไว้ให้ถึงซึ่งความสมบูรณ์ วันแห่งความรักปีนี้ มีอะไรพิเศษเอ่ย วรรณฤดีพูดเมื่อเห็นสมศรีรีบร้อนเก็บของหลังเลิกงานก็มีทานอาหารด้วยกันนิดหน่อย ฉันจะได้ให้พ่อกับลูกเชื่อมใจกัน เป็นอะไรไม่รู้ ไม่ยอมพูดกันมาอาทิตย์กว....
|
วันพุธ ที่ 16 มกราคม 2551
แนะนำคู่มือสำหรับ องค์กรพอเพียง
Posted by
youthana
,
ผู้อ่าน : 1394
, 14:20:18 น.
พิมพ์หน้านี้
|
 คนไทยคนเคยกับคำว่า เศรษฐกิจพอเพียง กันมานานกว่าทศวรรษ เชื่อหรือไม่ว่า ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง ไม่เพียงแต่นำมาปรับใช้ในการดำรงชีวิตประจำวันเท่านั้น หากยังสามารถนำมาประยุกต์ใช้กับงาน บริหารองค์กร ได้อีกด้วยอะไรคือหัวใจของ องค์กรพอเพียง คำตอบคือองค์กรที่ใช้ คุณธรรม เป็นเครื่องมือในการบริหารจัดการ ทั้งด้านคนและกลยุทธ์การทำธุรกิจ&nbs....
|
วันศุกร์ ที่ 23 พฤศจิกายน 2550
เทคนิคของนักเลือกตั้ง "รอยยิ้มและวาจาแช่มชื่นเพิ่มพลังความพึงพอใจ"
Posted by
youthana
,
ผู้อ่าน : 407
, 10:34:23 น.
พิมพ์หน้านี้
|
 หัวใจ (บริการ) ยังเต้น ?บริกรหน้าตาแบบไหนที่ท่านรู้สึกประทับใจกว่ากัน ระหว่าง กับ คมคิด: รอยยิ้มและวาจาแช่มชื่นเพิ่มพลังความพึงพอใจ ถ้าไม่ได้สมศรีช่วยพูดให้ลูกค้าเข้าใจและขอโทษแทนบริษัท วรรณฤดีชื่นชมทีมงาน ลูกค้ารายใหญ่ท่านนี้คงรู้สึกไม่ดีกับบริษัทเราเป็นแน่ ลูกค้าท่านนี้เป็นคนละเอียดค่ะ แต่ท่านก็เป็นผู้ใหญ่ให้โอกาสคน สมศรีกล่าวขณะคั่นหนังสือ หัวใจการบริการสู่ความสำเร็จ ของ ....
|
วันศุกร์ ที่ 26 ตุลาคม 2550
พลิกวิกฤตเป็นโอกาส
Posted by
youthana
,
ผู้อ่าน : 440
, 14:36:00 น.
พิมพ์หน้านี้
|
 AQ: พลิกวิกฤตเป็นโอกาสท่านคิดว่าความยากลำบากมีประโยชน์บ้างหรือไม่คมคิด: ท้อเป็นถ่าน ผ่านเป็นเพชรถ้าไม่ได้เธอ งานนี้คงส่งให้ลูกค้าไม่ทัน ขอบคุณมาก วรรณฤดีชื่นชมสมปองในความรับผิดชอบยินดีทำงานตลอดคืนยังรุ่งผมดีใจด้วยที่คุณมีทีมงานที่อดทน พากเพียร ไม่ย่อท้อต่ออุปสรรค ยุทธศักดิ์กล่าวแสดงความยินดี ผมคิดว่าเขาจะก้าวหน้าประสบความสำเร็จในชีวิตอย่างมากในอนาคตคุณธรรมในปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงสอนให้เรารู้จัก ....
|
วันอังคาร ที่ 2 ตุลาคม 2550
ภาพงานสัมมนา "รู้จักลูกรักให้มากขึ้น"
Posted by
youthana
,
ผู้อ่าน : 336
, 15:00:14 น.
พิมพ์หน้านี้
|
 บ. MindMax
จัดงานสัมมนา "รู้จักลูกรักให้มากขึ้น"
เด็กทุกคนมีความเป็นเอกลักษณ์ของตน มีธรรมชาติที่แตกต่างกันไป
จากความแตกต่างนี้
ทำให้พ่อแม่ต้องใช้เวลาในการเรียนรู้ธรรมชาติของลูกอย่างมาก
จนบางครั้งลูกโตแล้วก็ไม่เข้าใจว่า ทำไมเขาถึงเป็นอย่างนั้น
จากหลักการทางจิตวิทยา ซึ่งเป็นศาสตร์ที่ศึกษาค้นคว้าถึงพฤติกรรมของมนุษย์ เพื่อเชื่อมโยงกระบวนการความสัมพันธ์ของร่างกายและจิตใจ การเข้าใจลักษณ....
|
ใหม่ เครื่องช่วยชีวิตสากล: ความรู้คู่สติ
Posted by
youthana
,
ผู้อ่าน : 320
, 12:14:28 น.
พิมพ์หน้านี้
|

ความรู้คู่สติ: เครื่องช่วยชีวิตสากล
หากท่านอยู่บนเครื่องบินที่เสียหลักขณะกำลังแตะพื้น ท่านจะเลือกอะไรระหว่าง
ลุกขึ้นร้องตะโกนขอความช่วยเหลือ หรือ รัดเข็มขัดนิรภัยแล้วก้มหัวชิดเข่าเตรียมรับแรงกระแทก
คมคิด: ความรู้ในมือของคนขาดสติก็เหมือนขาของคนพิการที่ห้อยลงมาอย่างไร้ประโยชน์
“ช่วงนี้
จะเดินทางไปไหนให้ดูฟัาดูฝนดีๆนะ” ยุทธศักดิ์กล่าวเตือน
หลังจากได้อ่านข่....
|
วันจันทร์ ที่ 10 กันยายน 2550
ประสานงาน...ต้องไม่ประสานงา (รวมไม่รวม รวมใจใคร)
Posted by
youthana
,
ผู้อ่าน : 424
, 12:03:51 น.
พิมพ์หน้านี้
|
ประสานงาน...ต้องไม่ประสานงา เมื่อคนเก่งมาอยู่รวมกัน ท่านคิดว่างานจะต้องสำเร็จเสมอไปหรือไม่?คมคิด: ถ้าสองคนซ่อมเรือ เรือจะรั่ว แต่ทว่าเชือกสามเกลียวจะขาดง่ายก็หามิได้ ดิฉันฟังดูรู้สึกว่าสมชายเสนอความคิดเห็นที่ดีกับบริษัทหลายๆอย่างนะ วรรณฤดีกล่าวชื่นชม พนักงานใหม่ที่เพิ่งรับเข้ามาทำงาน เขาคงช่วยทีมขายได้มากแต่ในตอนประชุม ผมสังเกตว่าเขาพูดค่อนข้างมาก ยุทธศักดิ์ให้ข้อสังเกต พอคนอื่นพูดบ้าง เขากลับ....
|
วันพุธ ที่ 5 กันยายน 2550
How are you
Posted by
youthana
,
ผู้อ่าน : 398
, 11:28:14 น.
พิมพ์หน้านี้
|
 บริษัท ผู้นำการจัดการฝึกอบรมด้วยความรู้ด้านการบริหารจัดการสมัยใหม่ ผ่านการบูรณาความรู้ 4 แนวคิดสำคัญได้แก่ · การบริหารจัดการสมัยใหม่ (Modern management) · จิตวิทยาการให้คำปรึกษา (Counseling Psychology) · ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง (Sufficiency economy) · การฝึกอบรมที่มุ่งเน้นขีดความสามารถ (CBT: Competency-Based Training) สำหรับการฝึกอบรม Training....
|
วันศุกร์ ที่ 31 สิงหาคม 2550
มันมาแล้วภัยมืดนักบริหาร... คิดลบ
Posted by
youthana
,
ผู้อ่าน : 415
, 14:43:20 น.
พิมพ์หน้านี้
|
 (พื้นที่โฆษณา)คิดลบ...ภัยมืดนักบริหารเมื่อความกลัว ความวิตกกังวลแว็บเข้ามา ท่านมักทำอย่างไรระหว่าง คิดแต่ด้านร้ายๆ กับ คิดค้นหาด้านดีๆ คมคิด: มีใครในพวกท่านโดยความกระวนกระวาย อาจต่อชีวิตให้ยาวออกไปอีกสักศอกหนึ่งได้หรือ ไม่รู้ว่าหัวหน้าเรียกฉันไปพบทำไมตอนนี้ สมศรีพูดด้วยน้ำเสียงไม่พอใจ งานค้างก็เยอะมากด้วย จะโยกย้ายฉันแล้วให้ใครมาทำแทน ฉันก็ไม่ว่าหรอก ขณะมองด้วยหางตาไปหาพนักงานที่เข้ามาใหม่และกั....
|
วันจันทร์ ที่ 27 สิงหาคม 2550
เพิ่มพลังความสามารถ ของ บุคลากรและองค์กร ด้วย ----> T R A I N I N G
Posted by
youthana
,
ผู้อ่าน : 370
, 14:33:40 น.
พิมพ์หน้านี้
|
 เติมเต็ม Competency Gap ด้วย Training ได้จริงหรือ? ระหว่าง เงินทอง กับ ปัญญา ท่านเลือกอะไร? ข้อคิด: เพราะผลที่ได้จากปัญญา ย่อมดีกว่าผลที่ได้จากเงิน และกำไรนั้นดีกว่าทองคำ ปีนี้ บริษัทเราจะไม่ฝึกอบรมตามความเคยชินแบบเดิมๆอีกต่อไป วรรณฤดีกล่าวเปิดงานฝึกอบรมของบริษัท หลังได้ฟังคุณหญิงทิพาวดี เมฆสวรรค์ รัฐมนตรีประจำสำนักนายกฯให้สัมภาษณ์เรื่องการปรับโครงสร้างข้าราชการเป็นแบบมุ่งเน้นความเป็นวิชาชีพแทนแบบเ....
|