พิมพ์หน้านี้
|
คนไทยคนเคยกับคำว่า เศรษฐกิจพอเพียง กันมานานกว่าทศวรรษ เชื่อหรือไม่ว่า ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง ไม่เพียงแต่นำมาปรับใช้ในการดำรงชีวิตประจำวันเท่านั้น หากยังสามารถนำมาประยุกต์ใช้กับงาน บริหารองค์กร ได้อีกด้วย อะไรคือหัวใจของ องค์กรพอเพียง คำตอบคือองค์กรที่ใช้ คุณธรรม เป็นเครื่องมือในการบริหารจัดการ ทั้งด้านคนและกลยุทธ์การทำธุรกิจ และมีเป้าหมายสูงสุดเป็น ความอยู่ดีมีสุข ของพนักงาน มิใช่เพียงการมุ่งหวัง ผลกำไร กระบวนการสู่เป้าหมายดังกล่าวจำเป็นต้องอาศัย หลักจิตวิทยา ในการสื่อสาร ทั้งหมดนี้คือสิ่งที่ คุณหมอนักบริหารจัดการ ดร.นพ.ยุทธนา ภาระนันท์ ได้เขียนไว้ในหนังสือเล่มนี้แล้ว เหมาะอย่างยิ่งที่จะเป็น ลายแทงองค์กร สู่ความสำเร็จยั่งยืน สำหรับ ซีอีโอรุ่นลายคราม และเหมาะที่สุดสำหรับ องค์กรธุรกิจไทย ในการเตรียมพร้อมสู่โลกยุคหลังสังคมฐานความรู้ ที่เน้นเรื่องความร่วมมือร่วมใจกันสร้างสรรค์สิ่งดีงามให้สังคม เริ่มต้นที่องค์กรคุณเอง ด้วยข้อคิดที่บูรณาการศาสตร์ด้านคุณธรรม และหลักจิตวิทยาเข้าด้วยกัน ในการบริหารจัดการจาก องค์กรพอเพียง เล่มนี้ แล้วคุณจะพบว่า ทุกองค์กรสามารถ ก้าวกระโดด ได้ ด้วยปรัชญา เศรษฐกิจพอเพียง |
| << | มกราคม 2008 | >> | ||||
| อา | จ | อ | พ | พฤ | ศ | ส |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | ||